NEW 掲載期間26/03/20~26/04/02 求人No.GRAND-260302KN

【DASC】開発PL(メディアインテリジェンスグループ)

データサイエンティスト

年収1000万円~1549万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
現在、数千億円規模のテレビメディア市場はいまだアナログなプロセスが中心です。私たちは、電通グループ独自の「生活者データ」と「AI・数理最適化」を武器に、この巨大なマーケットの仕組みを根本から変えようとしています。
本ポジションは、AIプロダクトの開発PLとして、単なる開発にとどまらず、ビジネス課題をどう技術で解くかの意思決定から携わります。現在、チームは組織力の向上と内製化の強化という過渡期にあり、「自分の意思決定が電通デジタルの技術スタンダードを構築する」という、極めて裁量と影響力の大きいフェーズでの参画となります。

業務詳細
開発PLとして、以下の業務を遂行いただきます。
技術選定・アーキテクチャ設計: 顧客課題やデータ特性に基づき、機械学習・数理最適化・LLM等の最適な技術手法を検討・導入。他プロダクトとの連携やインフラ構成を含め、広範な技術裁量を持って推進します。
開発プロジェクトのリード: 技術検証(PoC)からシステム開発までのタスク管理・指示。
顧客・現場との折衝: クライアントの経営層(CMO等)や、テレビ局・エンタメ業界のドメインエキスパートと直接議論し、技術的実現性を軸にプロジェクトをリードします。

具体案件
SHAREST(シェアスト): 高精度な視聴率予測システム
RICHFLOW(リッチフロー): テレビCM出稿枠の数理最適化システム
AI for MSE Growth: メディア・スポーツ・エンタメ各局の業務高度化支援
STADIA: 国内最大級のオンオフ統合マーケティングプラットフォームの基盤開発

このポジションで得られるもの
圧倒的な社会的インパクト: 年間数千億円が動く市場の仕組みをアップデートする手応え
技術選定の裁量: 新しいライブラリやLLM活用など、最適解であれば自身の判断で導入が可能
キャリア: 技術に閉じず、ビジネス・経営層・現場のと対峙し、コンサルティング能力も備えた人材へのキャリアップが可能
組織創りへの参画: これから内製化を進めていくフェーズで、組織の型そのものを創る経験を積める
求められるスキルは
必須 必須条件
データ分析の業務経験
基礎的な統計に関する知識
各種のライブラリを用いた機械学習モデルの実装経験
Python等を用いた基本的なデータの前処理や分析、可視化ができること
チームで分析/開発業務を行った経験があること
統計や機械学習、先端テクノロジーへの興味
データやテクノロジーを使ってビジネス成果を創出する志向があること

歓迎条件
視聴率やテレビCM出稿に関する知見
デジタル広告全般の専門知識(運用実務経験があると尚よい)
応用的な統計に関する知識と実務経験(例:複数の因果推論の手法を把握し、与件に応じ実務に応用できる)
データの前処理~モデル評価までの一連の機械学習の実務をこなせる
AWS/GCP環境でのシステム開発経験(3年以上が望ましい)
APIの仕様を理解し、業務に利用したことがある
分析/開発のプロジェクトリード経験
顧客とのコミュニケーション、顧客向けの提案/レポート資料作成経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ~ 1549万円
会社概要
社名
株式会社電通デジタル
事業内容・
会社の特長
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/  ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定  からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
設立
2016年7月1日
資本金
4億4250万円
従業員数
約2,600名(2026年1月)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
掲載中の求人
現在4168件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【DASC】開発PL(メディアインテリジェンスグループ)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職