掲載期間26/04/15~26/04/28 求人No.POJDA-POJDA001-2

【経営管理SaaS】既存営業×PM力を生かす、カスタマーサクセス募集!!

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

DIGGLE株式会社
年収600万円~849万円
株式公開準備土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
<当社について>
コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供

経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。
・市場背景と課題
 └経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク(情報の分断・ミス・遅延)が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。
・提供価値
 └単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値(ファクト)を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。

<募集背景>
予実管理クラウド「DIGGLE」のマーケットへの更なる浸透を目指し、人員の拡充を行います。
予実管理のプロフェッショナル集団として磨きをかけていくために、既存メンバーの知見とシナジーを起こします。
どんな仕事か
DIGGLEにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。
DIGGLEにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。
本ポジションでは、ドメインエキスパートとして予実管理の課題解決にコミットしていただきます。
企業のCFO、経営企画担当者といった「企業の戦略を担うブレイン」の方々がクライアントの対面です。

カスタマーサクセス担当者として、お客様の理想の予実管理を実現するための課題発見・解決を実施いただきます。

- お客様の予実管理の課題発見・解決策のご提案
- 課題解決を前提とした、プロダクトの活用度深化・アップセルのご提案。
- 運用フェーズの顧客向けのサービス提供の仕組み化。ハイタッチ・ロータッチ・テックタッチのタッチ手段×顧客タイプによるオペレーション確立
- 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
- お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
- 開発チームへのプロダクトフィードバックを通じたプロダクトのブラッシュアップ
- その他、チーム立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただくことができます。

<チームについて>
CSチームは35名以下、役割別に4チームで構成されています。
・導入を担うエンゲージメントチーム
・活用深化と課題解決を担うサクセスチーム
・要件定義と設定最適化を担うプロダクトエキスパートチーム
・全体改善を担うCS企画

商社・監査法人・外資メーカー・SaaS出身など多様なメンバーが在籍し、Valuesや「顧客起点」を重視。現場の知見を仕組み化することを大切にしています。

<ポジションの魅力>
- プロダクトへの愛着を持つことが出来て、「自社製品」で課題解決することに嬉しさを感じることが出来る。
- お客様の声を一番理解しているポジションとして、他部門と連携し、より高い価値を提供できるプロダクト開発や仕組み構築に関われる
- 自分の日々の行動の結果が明確に成果として見える。
- 200名の組織に向かう拡大フェーズに関わりながら、自ら事業を作り上げていく楽しさを感じることができ、また「自分の意志」で事業や組織を大きく変えていくことが出来る。
- 比較的、論理的で落ち着いた社風である。
- お客様へのコンサルティングを通して、予実管理という経営の根幹にかかわる業務の知識が深まる。
求められるスキルは
必須 法人営業の経験またはそれに準ずる業務経験
歓迎 以下いずれかの経験

- B2B SaaSでのカスタマーサクセスのご経験
- 担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験
- スケールする事業モデルにおける業務改善の経験
- BtoB SaaS事業における業務経験
- 課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験
- vlookup・ピボットテーブルなどの基礎エクセルスキル
- 会計に関わる領域での経験、または経営企画の経験を持ち、会計知識や予実管理業務に関わっていた経験

<求める人物像>
- 顧客に価値を届けるためにチームの垣根を越えて結果責任を共有できる方
- スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
- どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
- 大きな目標に向かって貪欲に&楽しみながらやり切ることができる方
- 世の中にまだ浸透していないプロダクトを、自ら広めていくことに面白さを感じる方
- できることや当たり前だと思うことに対して高い基準をお持ちの方
- 常に思考し、先回りして業務に取り組むことができる

<こんな方と働きたい>
・Mission:「Dig the Potential」に共感できる方
・Values:「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方
雇用形態は
正社員(試用期間3ヶ月)
どこで働くか
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F
勤務時間は
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム9:00-16:00)
・月所定160時間勤務
※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円 ~ 900万円
月給:50万円~69万円
※月30時間分の割増賃金相当分(9万円~13万円)を含む
※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する
待遇・福利厚生は
・福利厚生:出産・育児支援制度
・加入社会保険:健康保険:有、 厚生年金:有、 雇用保険:有 労災保険:有
・受動喫煙対策:就業中の喫煙不可
休日休暇は
休日/休暇
・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日
・有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可
どんな選考プロセスか
書類選考
一次面接
二次面接
リファレンスチェック
最終面接
(ご希望の際はカジュアル面談も可能です。その場合は書類選考後のご案内となります。)
会社概要
DIGGLE株式会社
事業内容・
会社の特長
DIGGLE は「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」を Product Vision として掲げ、経営管理において全社でのコラボレーションが重要だというコンセプトに基づき、経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供をしています。
経営管理とは、企業の目指す目標に対して日々健全に進んでいるかどうかを管理・改善すること全般を指します。お金に関することのみではなくビジネスにおける「ヒト・モノ・カネ」が含まれています。
使いやすく UI に優れ、かつ高機能なプロダクトとともに、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスによるコンサルティングを提供することで、各社に合わせたベストプラクティスを実現可能にしています。
設立
2016 年 6 月 9 日
資本金
673 百万円(資本剰余金含む)
従業員数
96 名
事業所
本社
〒108-6022 東京都港区港南 2-15-1 品川インターシティ A 棟 22 階 SPROUND
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