- なぜ募集しているのか
- 近年、住宅外構や都市景観への関心の高まり、さらにはリフォーム需要の拡大を背景に、エクステリア業界へのニーズは年々多様化しています 。
フェンス、カーポート、ウッドデッキといった外構資材は、住まいの「顔」を作る重要な要素として、その重要性が再認識されています 。
当社は設立50周年を迎え、現在は日本を代表するインテリア企業「サンゲツグループ」の一員として、エクステリア専門商社の地位を確立しています 。
三島支店においても、長年築き上げてきた既存のお客様から厚い信頼をいただいており、ご紹介案件も途切れることがありません 。
今後さらなる成長を遂げ、組織としての専門性をより強固なものにするためには、次世代を担う新しい力の育成が不可欠です 。
そこで今回、当社の未来を共に創っていくポテンシャルを持った新たなメンバーを募集することとなりました 。
チームワークを大切にしながら、腰を据えて専門性を磨きたいという方を心よりお待ちしています 。 - どんな仕事か
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建設業者様をメイン顧客とし、門扉、フェンス、カーポート、石材などの外構資材(エクステリア製品)を提案・販売する法人ルート営業をお任せします 。【具体的な業務内容】
法人ルート営業: 既存顧客である建設業者様等への訪問・提案活動
商品提案: アルミ商品、スチール商品、石材、コンクリート商品などの多彩なラインナップからの提案 。
顧客管理: ひとり立ち後は、20~30社程度の顧客を担当 。
社内連携: 支店のチームメンバーと協力し、前向きに業務を推進 。
◆ポジションの魅力
圧倒的な働きやすさ: 年間休日125日(2025年度見込)、完全土日祝休みで、プライベートと両立可能です 。
柔軟なワークスタイル: コアタイム10:30~15:30のフレックスタイム制を導入しています 。
充実した福利厚生: サンゲツの従業員持株会(10%補助あり)や住宅手当など、グループならではの待遇があります 。
業界経験からプロへ: 約半年間の丁寧な研修期間があり、有形商材営業としての専門知識を一から習得できます 。
<入社後の流れ>
まずは先輩社員に同行し、商品知識や仕事の進め方を覚えることからスタートします 。
3ヶ月~半年ほどかけてじっくり研修を行い、徐々に担当顧客を引き継いでいくため、未経験の方でも安心して独り立ちを目指せます 。
20時になると社内PCが自動でシャットダウンされる仕組みもあり、無理なく成長できる環境が整っています 。
当社の営業は、お客様だけでなく現場の職人さんと肩を並べて打ち合わせを行う場面も多く、
常に「相手の立場に立った丁寧な対話」がスムーズな進行の鍵となります。
サンゲツグループという安定基盤のもと、地道な積み重ねを大切にできる方を心よりお待ちしています 。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】営業経験目安3年以上、
普通自動車免許(AT限定可)
歓迎 【有形商材・BtoB営業の経験】
建築資材や金属製品、電子部品、機械といった「形のあるもの」を扱った営業経験をお持ちの方は、即戦力として発揮いただける環境です。
企業間取引(BtoB)の流れを理解されている方は、商社としての役割や卸売の仕組みを把握しやすいため、スムーズに業務に馴染むことが可能です 。
【サービス・接客業の経験】
職種を問わず、営業や販売に携わった経験を幅広く歓迎します 。
特にホテル、自動車ディーラー、家電量販店などのサービス業で培った「高い対人スキル」は、当社が大切にしているルート営業のと大変マッチしております 。
施工現場の職人さんとの細やかな打ち合わせや、メーカー様との納期調整など、
多角的なコミュニケーションが求められる場面でその力が活きます 。
専門知識は入社後の半年間の研修でじっくり習得できるため 、
異業界で培った「相手を思いやる対応力」を武器に、自分ならではの営業スタイルを築いていける環境です。
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 将来の支店を支える柱として、お客様や職人さんに頼られる中心メンバーになっていただければと思います。
- どこで働くか
- 勤務先:静岡県駿東郡清水町卸団地36
支店名:三島支店
アクセス:三島駅より車で12分
マイカー通勤が可能で、専用の駐車場も完備しているため、日々の通勤も非常にスムーズです 。
落ち着いた環境で、無理なく仕事に取り組んでいただけます 。 - 勤務時間は
- 8:30~17:30(実働8時間)
フレックスタイム制もあり(コアタイム10:30~15:30)
※フレックスは試用期間後適応になります。
※具体的な活用方法や詳細については、面接の際にご説明いたします。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:406万円~464万8,000円
月給:28万円~32万9,000円
基本給:24万5,000円~29万4,000円
上記額には固定残業代(月15.3~18.3時間分/3万5,000円)を含みます。
固定残業時間を超過した分は全額支給いたします 。
上記の年収はあくまで目安です。
これまでの実務経験やスキルの習熟度を最大限に考慮し、ご相談の上で決定いたします 。
個々のポテンシャルに応じた柔軟な提示を検討しておりますので、まずは面接にてお話しできれば幸いです。
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・住宅手当、家賃補助(規定あり)
・確定拠出年金制度、退職金制度
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・従業員持株会(サンゲツ株式/10%の補助あり)
・各種法人契約リゾート施設利用可
・服装自由(オフィスカジュアル)
・在宅勤務・テレワーク相談可(Wi-Fi貸与あり)
※勤務形態:原則オフィス出社
急な私用や不測の事態に合わせて、リモートワークへの切り替えが可能
恒常的な在宅勤務(週〇日など)を確約する制度ではありません - 休日休暇は
- 【年間休日125日(2025年度実績)】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW(ゴールデンウィーク)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
有給取得率70%超の実績があり、休みを調整しやすい環境です 。
・特別休暇
年間休日は125日と業界内でも高水準です 。
完全土日祝休みのため、オンとオフのメリハリをしっかりとつけて働くことができます 。 - どんな選考プロセスか
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選考プロセス
ご応募から内定・入社までの流れになります。
●書類選考
応募データをもとに選考を行います
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●一次面接
原則として支店にて対面での実施を予定しております 。
現場の雰囲気を感じていただける貴重な機会と考えておりますが、
遠方にお住まいの方や現在の就業状況により来社が難しい場合は、オンライン面接についても柔軟に相談に応じます 。
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●最終面接
本社にて対面での面接を実施いたします。
明点や不安なことがあれば、何でも遠慮なくご質問ください 。
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●内定・入社
最終面接後、一週間以内に選考結果をご連絡いたします。
内定承諾を経て、正式に入社となります 。
※入社時期については、現在の就業状況を考慮し、柔軟に調整いたします 。
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掲載期間26/03/06~26/03/19
求人No.HHRQF-02/shizuoka/





