なぜ募集しているのか: 当社は、AI・IoTを活用したリアルタイム混雑可視化サービス、「待ち時間をなくす」という社会課題の解決に向け、商業施設・自治体・交通機関など全国へ導入を拡大しています。

社会全体でDX推進やデータ活用の重要性が高まる中、当社へのニーズも急速に拡大。
さらなるプロダクト強化と新規領域への展開を加速するため、組織体制の強化を目的に新たな仲間を募集いたします。
どんな仕事か: 複数種類のモデリングを実施しており、下記のような業務の中から経験に合わせてアサインさせていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・自社AIサービスの開発・改善業務
・自社IoTサービスから収集した混雑情報の予測への応用
・自社IoTサービスの画像や動画データの解析
・時系列予測モデルの構築
・大規模言語モデルのプロダクトへの応用
・AWS SageMaker を利用したモデル構築
・MLOps の環境構築
・モデル精度検証のための基盤構築

▼得られる経験・スキル
・サービスの企画段階からPoC, 実導入といったサービス導入までの全てのプロセスが経験できます
・ネットワーク構築・セキュリティといった知識・スキルが身につきます
・混雑状況に関するデータの蓄積があります。実社会の問題を解決する画像認識や機械学習などのスキルが身につきます

▼やりがいはココ！
・「こんなサービスがほしかった」との声をたくさんいただいています。世の中から求められているサービスを自分たちの手で生み出せる喜びを味わえます。
・新しいことにどんどんチャレンジすることが評価されます。自己研鑽のためのバックアップも充実。
・すべて自前で開発をしています。実装したい機能があれば、スピーディーに追加することができます。

▼開発環境
・Single Board Computer / barebone pc
・python
・PyTorch (他のフレームワークも利用可)
・FastAPI
・Linux
・Docker
・AWS SageMaker等...

当社は、優れた技術力を持つ企業による研究開発を促進し、社会課題の解決と新たな市場の創出を目的とした補助事業（防災分野）に採択されています。
災害時における避難所運営の最適化をはじめ、防災領域における多様な課題に対し、当社独自の技術とサービスを活用したソリューション開発を進めています。
社会的意義の高い事業に携わりながら、最先端テクノロジーを活用したサービス開発に挑戦していただける環境です。

▼働き方
勤務場所は、出社とリモートのハイブリッド勤務（週１回は本社に出社）
コアタイムなしのフレックスを導入していますので、それぞれの裁量で柔軟な働きかたが可能。

▼社内制度
会社にとって、メンバーやその家族は何より大切です。全員が健康で快適に働きながら個人と組織両方の成長を続けられること、家族が安心・応援できるようにすることを目指して、いくつかの福利厚生制度を設けています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・開発経験： 3年以上の開発経験があり相応の技術力があること
・推進力・コミュニケーション：社内外のメンバーと綿密に連携し、相手の意図を汲み取りながら、主体的に業務を推進できること
・機械学習への関心・活用：機械学習への強い関心があり、最新動向を継続的にキャッチアップしている

歓迎・機械学習／統計学に関する学術的な知識
・機械学習(特に画像分野・自然言語分野)を用いた実サービスやAPIの開発・運用経験
・ネットワークに関する基礎知識

求める人物像
・自ら学び、未知の知識を読み解き取り込み、課題を解決できる方
・サービスやビジョンに共感し、達成に向けて行動できる方
・ユーザーが気持ちよく使える体験を追求し、改善に努力できる方
・ナレッジ共有に前向きな方で、技術や知見をチームに積極的に展開できる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（基本的に試用期間後と同条件）
どこで働くか: 東京都中央区新川2-8-4ナカリンオートビル3F
最寄駅：東京メトロ日比谷線八丁堀駅徒歩3分、東京メトロ東西線茅場町駅徒歩6分
勤務時間は: フレックスタイム制度(コアタイム無）（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～960万円
月給：50万円以上

基本給:331,000円～563,000円
固定残業代：45時間/月 149,000円～237,000円（超過分は別途支給）
住宅手当(一律支給)￥20,000～を含む/月

諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給
・フレックスタイム制
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・社内コミュニケーション活性化制度
（チームランチ/ディナー・シャッフルランチ/ディナー）
・ジム手当
・語学支援制度
・生命保険
・部活制度
・支給後3年間業務で使ったPCの優先購入制度

その他制度
退職金：無
寮・社宅：無
制度備考：定年制度：有（65歳）
休日休暇は: 休日：120日
（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日
その他（年末年始休暇：12/30～1/3）
どんな選考プロセスか: ■一次：web実施
■二次(人事)/最終：対面実施
※二次面接時に簡単な適性検査を実施します。

【AIエンジニア】AI・IoTを活用したリアルタイム混雑可視化サービスを展開！フレックス制

SE（Web・オープン系）