- どんな仕事か
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新たな公共交通機関のあるべき姿の実現に向けて、ビジネス面・IT面両面でのコンサルティングを経験いただきます。3名チームの少人数チーム＆役員直轄案件で成長を実感しやすいポジションです！新たな公共交通機関のあるべき姿の実現に向けて、ビジネス面・IT面両面でのコンサルティングを経験いただきます。3名チームの少人数チーム＆役員直轄案件で成長を実感しやすいポジションです！
(1)エンジニア兼コンサルタントとして
公共交通機関のDXに向けてコンサルタントとして参画いただきます。
どのようなテクノロジーを、どのように現場に導入すると課題が解消していくか？をお客様と並走して、プロジェクトを推進していただきます。
[スキルアップに向けたサポート]
・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション
・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います）
・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド）
（案件例）
・大手総合商社向け システム運用保守効率化
・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化
■歓迎
・最新技術をキャッチアップしてビジネスに取り入れる経験を積みたい方
・お客様と近い距離で、会話しながらプロジェクトを進めていきたい方
■他社にはない魅力
◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート
◎技術トレンド最前線の案件へのアサイン
◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができる - 求められるスキルは
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必須 ■IT領域におけるエンジニアの実務経験またはコンサルタントとしての実務経験
・プログラミング含むシステム開発経験あり
※ITコンサルタントのご経験がある方、大歓迎です！
☆エンジニアからITコンサルタントにキャリアアップ転職をした社員が多く在籍しており、
入社後の研修、サポート体制も充実しています！歓迎 ■求める人物像
PeakVisorは平均年齢も創業も若いため、まだ「これじゃないとダメ」みたいなルールはないのが現状です！
これは悪いことではなく、これから入っていただく方々も一緒に
「PeakVisorのスタイル」を作っていきたいと思っています！
「情熱」をもって「これがしたい！」と思えることがある方は、
ぜひ一緒に「お客様」「自分自身「PeakVisor」の成長させていきましょう！！募集年齢（年齢制限理由） 28歳~35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 3F
■現在はリモートワークが基本です。
クライアントの意向次第で場合によってオンサイト勤務となることもあります。 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
月間平均残業時間：40時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制
※月々年俸の12分の1を支給。
■基本給¥311,141～ 固定残業代¥105,525～（45時間分）を含む/月 ※時間超過分は別途支給
■昇給あり
■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
〈年収例〉
コンサルタント：年俸600～700万円
シニアコンサルタント：年俸800～900万円
マネージャー：年俸1000万円～
※年収例はあくまでも目安の金額であり、前職のご経験や選考を通じて決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、資格手当、健康診断
補足情報：
■服装自由
■スキルアップに向けたサポート
・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います）
・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド）
■Perk（Wantedly）による福利厚生サービス多数 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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＜選考フロー＞
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（オンライン）
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掲載期間26/03/04～26/03/17
求人No.JUPFS-00095
