どんな仕事か: 三菱地所グループの約200棟の大規模オフィスビル・商業施設を対象に、改修・テナント工事等の施工監理業務をマネジメント職として担当します。
【三菱地所G大規模ビルの設備工事マネジメント】計画策定～指示・監理

~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実~
現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。

■担当業務
建築技術系総合職として同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。

■業務詳細
計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワーク（月上限回数あり）も実際に活用されております。
フルフレックスのため業務都合に合わせつつ、プライベートの時間も確保できます。

■求人の特徴・魅力
受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。

■企業の特徴魅力
毎年ご入社頂いている社員の約5割が中途入社員で長く活躍されている方が多数いらっしゃいます。
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：下記のいずれかの実務経験がある方
・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかをご経験
・設計事務所での設計監理業務の経験

■下記いずれかの資格をお持ちの方（必須）
・１級管工事施工管理技士
・一級建築士
雇用形態は: 正社員
期間の定め：無
試用期間：1ヶ月（試用期間中の労働条件は同一）
どこで働くか: 本社
住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※初期配属は首都圏（東京・横浜）の各営業管理部を想定
※将来的には転勤の可能性があります
在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅、サテライト）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～19:00
標準勤務時間帯：9:15～17:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月平均20時間程度（残業代全額支給）
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：510万円～940万円
月給制
月額（基本給）：292,800円～510,900円
昇給：年1回
賞与：年2回
残業手当：有（全額支給）
各種手当別途支給
経験・年齢・能力を考慮し決定
※月20時間残業想定年収：約510万円（25歳）～約940万円（52歳）
待遇・福利厚生は: 通勤手当：全額支給（新幹線料金は不可）
家族手当：条件有
住宅手当：条件有（月額2万円or3～5万円）
転勤時借上社宅制度
社会保険完備（三菱地所健保加入）
退職金制度（定年60歳、定年後再雇用制度有）
育休取得実績有
資格取得支援制度（一級建築士・一級施工管理技士等の費用会社負担）
各種研修（PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等）
グループ会社従業員持ち株会
契約保養所施設（東急ハーベスト）
企業型確定拠出年金制度
スポーツクラブ法人会員（ティップネス）
副業制度（諸条件有）
カフェテリアプラン
休日休暇は: 週休2日制（土日祝日）
年間休日：124日
年次有給休暇：3日～20日（入社直後付与）
リフレッシュ休暇
積立休暇
記念日休暇
結婚休暇
慶弔休暇

【1級保持者限定】年収1,000万超も。現場の「兵隊」から、三菱地所Gの「発注者側PM」へ昇格。

施工管理（建築）