- なぜ募集しているのか
- 体制強化
- どんな仕事か
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当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における積算職として、【担当物件】
電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の積算・見積、VE/CD、コンサルティングを行っていただきます。
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・一般建築物における電気設備の施工管理業務の経験し、積算職への転身を希望されている方
・一般建築物における電気設備工事の積算経験のある方(設計事務所や積算事務所での経験でもOKです)歓迎 【歓迎要件】
以下の資格をお持ちの方を歓迎します
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 586万円 ~ 931万円
- 待遇・福利厚生は
-
【制度・手当】
・役職
・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当、現場資格手当
【福利厚生】
財形貯蓄
従業員持株会
独身者用マンション・社宅、資格取得祝金
保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
慶弔に際する祝金・見舞金
住宅融資
生活健康支援商品購入補助金支給制度
契約宿泊施設(ホテル)
保健指導(保健師)
健康相談窓口
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり - どんな選考プロセスか
- ・書類選考→面接(原則1回~2回)→内定
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MANP-191532





