どんな仕事か: 木造戸建住宅の施工管理（工程・原価・安全・品質管理）を担当。年間5,500棟超の急成長企業で、裁量権を持ちながら最速2年で主任昇格も可能なポジションです。
木造戸建住宅の施工管理として、工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を担当します。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。

【業務の特徴】
・まずは年間24棟の完工を目指していただきます
・1棟あたりの工期は105～150日程度
・7～8件の案件を同時に担当します
・1棟につき約40社／50～60人のパートナー（職人・協力会社）をマネジメントします
・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内

【なぜ多くの案件を完工できるのか】
・5,000社を超えるパートナーとの強固な施工体制により、工期を柔軟に調整し、低コスト・短納期で完工できる仕組みを構築
・建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除し、効率的な業務遂行が可能

【入社後のサポート】
・約1ヶ月間のOJTで施工管理に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット
・安全パトロール研修あり（各現場の品質向上ポイントを現地現物で学習）
・毎月事業部研修を実施。フォローアップ研修など全社的な研修も充実

【キャリアパス】
・最速2年で主任就任、20代でマネージャー昇格の実績多数
・昇給昇格のチャンスは年4回（1月・4月・7月・10月）
求められるスキルは: 必須・モノづくりに対する熱量がある方
・正当に評価される環境で給料もUPしたい方
・成長中の勢いある組織で成長したい方
・給料・年収UPを目指したい方
・OJTや研修が充実した会社で素早く知識を身につけたい方
・経験を積んで、自らのチームをもって、最高の家づくりに挑戦したい方
・効率的な働き方を実現したい方
・高卒以上
・業界未経験歓迎
・普通自動車免許をお持ちの方

歓迎・施工管理経験者（歓迎・優遇）
・1級または2級建築施工管理技士の資格保有者（歓迎・優遇）
・建築業界での就業経験がある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3カ月（期間中も給与・待遇に変更なし）
どんなポジション・役割か: 木造建築事業部施工管理
どこで働くか: 関西エリア各拠点（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）
※勤務地は希望を考慮して配属拠点を決定します
※関西エリア勤務（転勤なし）
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※ITシステムの活用により業務効率化を推進。遅くとも20時には退社できるよう管理を徹底しています。
給与はどのくらい貰えるか: 月給：260,000円～（経験・スキル等を考慮の上決定）
※上記月給には定額残業代50時間分（64,000円）を含む
※定額残業時間を超過した分は全額別途支給

昇給：年4回（1月・4月・7月・10月）
賞与：原則年2回（会社の業績による）
諸手当：時間外勤務手当・職務手当・資格手当・引渡し手当等
待遇・福利厚生は: 通勤手当／資格手当／資格取得支援制度（建築士・施工管理技士等）／半期成績優秀者表彰制度／従業員持株会制度／企業型確定拠出年金制度／社用携帯（iPhone）・iPad支給／総合福祉団体定期保険／慶弔見舞金（勤続5年以上・3人目の出産で祝金100万円など）／出産・育児支援制度／時短勤務制度／住宅購入支援制度／オンライン健康相談／インフルエンザ予防接種補助／健康診断／健康保険組合の保養施設・宿泊補助金等
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
屋内全面禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日曜日定休）
年間休日：116日＋計画休5日（実質121日）
GW・夏季・年末年始休暇
年次有給休暇（半日取得制度あり）
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・特別休暇

大手グループへ転職｜施工管理/最速2年で主任昇格

施工管理（建築）