なぜ募集しているのか: 弊社シェアフル株式会社は、「doda」や「テンプスタッフ」など総合HRサービスを展開するパーソルホールディングスの新規事業会社です（設立2019年）。
顧客の採用・労務面の支援を行えるプロダクト『シェアフル』を展開し、市場規模37兆円が見込まれる”スキマバイト”市場を牽引しています。

上場グループの中にありながら、スタートアップベンチャーとしてのスピードと変革をもって、前年比300%成長をし続けているアーリーステージの新会社です。
1⇒10のグロースフェーズにあり、まだまだ立ち上げなければならないことが多いですがその分、組織や自己の成長を実感できます。
どんな仕事か: スキマバイトアプリ【シェアフル】を活用して人材不足の観点から企業の経営課題へ提案していく、エンタープライズ向け営業です。『誰ものはたらくをひろげ、新しいはたらくをつくる』をミッションにしています。
『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載・その後の運用支援までをフォローします。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。

■Mission

単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。「あなたがいてくれて助かった」という現場からの言葉こそが、私たちの原動力です。

■業務内容

・お客様の「困りごと」を丁寧に聞き、解決のためのお手伝いをします。
・お客様の「本当の悩み」をヒアリング「なぜ人が集まらないのか？」「定着しない理由は何か？」を、現場責任者や経営者様と同じ目線でじっくりお聞きします。
・「シェアフル」を使った改善プランの提案「急な欠員はスキマバイトで」「長くはたらいてほしい枠は直接雇用へ」など、現場が一番助かる組み合わせを提案します。
・現場の魅力を引き出す「求人づくり」どんな写真や文章なら応募したくなるか、原稿も工夫します。
・導入後のアフターフォロー「もっと応募を増やすには？」をデータを見ながら考えたり、事務作業をラクにする方法を提案したりと、長くお付き合いを続けます。

※新規・既存顧客の担当割合は、市場のニーズや時期に合わせて最適化しています！
クライアントの採用ニーズが高まる繁忙期には、既存顧客への手厚いフォローを優先するなど、その時々に「最も介在価値を発揮できる動き」を組織にて戦略実行していきます。

■入社時のサポート

ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
アパレル・ジュエリー販売・飲食店店長・営業アシスタント・不動産営業など様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています！

※職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求められるスキルは: 必須・「誰かの役に立ちたい」という想いがある方（職種・業界未経験、第二新卒歓迎！）
・接客・販売や営業など数値目標を追ったご経験をお持ちの方

歓迎・チームで目標に向かって動くのが好きな方
・新しいサービスを広めて、社会を便利にしたい方
・数字を追うだけでなく、お客様との「信頼関係」を大切にしたい方
雇用形態は: ・正社員
・試用期間あり：3ヶ月
どこで働くか: ■南青山オフィス
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
（会社見学をご希望される場合はお気軽にご相談下さい）

※就業場所の変更の範囲（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: ・基本出社を想定（週1日までリモート可）
・フレックスタイム制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
・フレキシブルタイム　午前７時から午後２２時まで
・標準労働時間1日8時間
・コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 月給237,300 円～303,900 円＋別途残業代（全額支給。平均30時間ほど）
想定年収400万～570万円
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。

内訳
※非管理職：月給 ×12 +賞与年2回

昇給あり年2回（4月・10月）
賞与あり年2回（6月・12月）

＜年収例＞
年収500万円/月給26万7000円＋残業6万円＋賞与
年収600万円/月給32万円＋残業7万4000円＋賞与
年収726万円/月給38万6800円+残業8万9000円+賞与
待遇・福利厚生は: ＜各種手当＞
■交通費全額支給
■社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）

＜福利厚生＞
スキルアップ支援：副業OK
働きやすさ：フレックス制度
安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当・育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援：グループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援：カフェテリア

＜その他＞
表彰制度あり
休日休暇は: 【年間休日122日】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■その他休暇
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可

カジュアル面談スタートまたは選考スタートお選びいただけます！

■カジュアル面談：応募段階で選考意思がなくても歓迎

■選考プロセスについて
【STEP 1】応募
【STEP 2】カジュアル面談（当社ミッションや募集ポジションについて理解を深めた上で選考に進んでいただく目的です）
※すぐに選考へ進みたい方はその旨ご連絡ください。
【STEP 3】面接２回
内定、入社
※ご希望の入社時期により選考フローは変更となる可能性があります。

上記は基本的な弊社選考フローです。
転職時期にあわせて選考ステップは柔軟に対応させていただきます。
応募から内定まで標準選考期間は2,3週間です。

中長期でご転職をご検討中の方も歓迎です！
まずはご面談にて情報交換をさせていただけると幸いです。

パーソルグループ新規事業！スキマバイト『シェアフル』の法人営業

営業（法人向け）