- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
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営業担当と商談に参加し、お客様のニーズや理想を把握した上で設計プランを立案いただきます。設計したプランをインテリアコーディネーターに引き継ぎ、最終的には完成した物件の社内検査の立ち合いまでお任せします完全注文住宅の【意匠設計】業務をお任せいたします。
★「年間120棟」のこだわり
無理な受注はせず、顧客・協力会社・環境そして働く方々に配慮をし安心・安全な住宅づくりに取り組んでいます。
【1】ポイント
・プラン提案・図面作成をメインに自由度高い設計をお任せ。
・新しい住宅展示場も続々とオープンするなど、安定した事業基盤のもとで働けます。
・注文住宅は１件ごとに条件・仕様が異なります。注文住宅ならではの、自由な設計提案が可能！
・営業やインテリアコーディネーター、工事部等とチームでの作業。プランのご提案だけに専念できます。
・プラン確定時には、固定給以外に歩合給も支給します。
【2】具体的な仕事内容
●意匠設計（プランナー）「専門」の部署です。
・業務効率化や専門性向上のため、当社では設計の仕事を分業しています。
・意匠設計（プランナー）部門ではプラン提案・図面作成をメインに自由度高い設計をお任せ！
※施工に必要な各種図面の作成や社内での調整は「実施設計」部門が担当
※役所への申請業務は「申請設計」部門が担当
・部署ごとにパーテーションなどを設けず、営業・設計・工事部が1つのチームになり案件に取り組んでいます。
・社内の専門知識を持つプロに相談ができ、業務を通して自ずとスキルも磨かれていきます！
●仕事の流れ
1）商談・ご提案（受注前から商談に参加！）
営業担当とともに商談に参加。受注前のプラン作成を担当します。
※当社では、設計士も営業と一緒に商談からお客様とお会いします。
お客様のニーズや理想を把握した上で設計プランを立案します。
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2）受注案件の設計
お客様の理想の住まいをお伺いしながら、打ち合わせを重ね、本プランを決定！
設計したプランをインテリアコーディネーターに引き継ぎます。
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3）竣工立会い
営業・インテリアコーディネーターと一緒に完成した物件の社内検査を行います。
＜当社の社風について＞
社長自らが現場に足を運び、社員のサポートやお客様対応することも。日頃から「仕事は楽しく、わくわくすることをしよう！」と話しており、社員も様々な面で社長に提案ができる環境にあります。
また、社長が現場に詳しく、社員の提案や相談をすぐに理解し即決即断につながります。
上下や部署間の隔たり無く、みんなが自由にありつつ一方で互いに協力しながら働く風土です。 - 求められるスキルは
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必須 ・学歴不問
・住宅設計の経験がある方
※一級建築士・二級建築士・木造建築士の資格をお持ちの方優遇！募集年齢（年齢制限理由） 30歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- ・正社員
・試用期間：3ヶ月（その間条件変更なし） - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区
＜最寄り駅＞
・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 - 勤務時間は
- ・8時50分～18時00分
・実働8時間
・休憩70分 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】480万円～600万円
【月給】40万円 ～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合
【賞与】年2回（業績による）
【昇給】年1回（業績による）
※ベースアップ率高めです。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、9万6110円 ～12万138円支給
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします 。
※歩合給がございますが、ノルマを課すことはございません。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援制度
・報奨金制度
・育児支援制度
・社員旅行（実績：北海道、沖縄）
・パーソナルストレッチ
●資格手当
・宅地建物取引主任者／月1万円
・一級建築士／月2万円
・二級建築士／月5000円
・一級建築施工管理技士／月1万円
・二級建築施工管理技士／月5000円 - 休日休暇は
- ・年間休日：115日
・週休2日制（土日祝み）
※土曜日は平均月1回程度出勤あり
※休日出社の場合は必ず代休を取得していただきます。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社後6カ月以降より10日間）
・産前、産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
面接（1～3回）
↓
内定
NEW
掲載期間26/03/06～26/03/23
求人No.THPA-t14968
