NEW 掲載期間26/03/06~26/03/19 求人No.HBC-4198

事業横断〈事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント〉◆各事業のリード獲得/営業予算◆リモート

事業企画

年収600万円~949万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社では現在、リード獲得の多くを「営業顧問経由」で行っていますが、チャネル横断の効果測定やコストマネジメントが十分に行えていません。また、営業顧問のアサイン・入れ替えなどの運用最適化も課題です。今後の成長に向けて、全社的な営業戦略の統合と再現性ある仕組みづくりを担う専任ポジションを新設します。
どんな仕事か
◆ポジション概要
エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジションです。セールスイネーブルメントの観点から、各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリード。営業・マーケ・経営が連動する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化していただきます。

◆お任せしたい仕事
・各事業のリード獲得・初回商談数などのKPI設計と進捗管理
・営業顧問・直販・紹介など各チャネルのROI/生産性分析
・営業データの可視化(CRM/スプレッドシート等)とレポーティング
・営業予算・コスト構造の最適化および月次レビュー資料の作成
・新規チャネル開発・マーケティング連携施策の企画・推進
・営業プロセスやナレッジの体系化(テンプレート、ツール整備)
求められるスキルは
必須 ◆営業企画・事業企画または法人営業経験(3年以上)
◆データに基づくKPI設計・分析・改善提案の実務経験
◆CRMツール(Salesforce、HubSpot等)またはスプレッドシート活用スキル
◆部門横断で課題を特定し、解決策を推進できるコミュニケーション力
歓迎 ・スタートアップまたは事業会社でのセールスイネーブルメント経験
・営業代行・顧問営業などチャネルマネジメント業務の経験
・予算策定・営業戦略立案・KPI設計の実務経験
・経営やマーケと連携しながら営業組織を強化した経験
募集年齢(年齢制限理由) 22歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
<試用期間>3ヶ月 本採用後と条件変更なし
どこで働くか
本社:東京都品川区西五反田
〈アクセス〉
・大崎広小路駅(東急池上線)-徒歩約5分
・五反田駅(JR在来線/東急池上線)-徒歩約9分
・五反田駅(都営浅草線)-徒歩約9分

◆週1日リモートワーク(水曜日)
◆転勤なし
受動喫煙対策/屋外に喫煙所あり
勤務時間は
■1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1⽇8時間
・フレキシブルタイム 7:00~22:00(コアタイム10:00~16:00)
◆週1日リモートワーク(水曜日)
給与はどのくらい貰えるか
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

■みなし残業手当40時間相当を含む
 - 40時間超過分については別途支給
 - 月給は年収の14分割で支給
■賞与:年2回(4月・10月)
 - 毎回平均1か月程度を支給
 - 実績に応じて、1か月以上の支給あり
■給与査定:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険)
・定期健診
・週1日リモートワーク(水曜日)
・書籍購入支援
・Gemini Pro 全社利用(エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可)
・シャッフルランチ(月1回、他部署メンバーとのランチ交流)
・絆支援(月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可)
・プレミアムフライデー(月末金曜日は15時から社内での飲食会)
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏季休暇3⽇
・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇)
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
◆事業概要
転職サービス事業
-転職エージェント
-スカウト型転職サイト

フリーランス支援事業
-ITフリーランス向けサービス

新規事業
-営業顧問サービス
-DXソリューション

◆会社概要
当社は「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。
創業4年目にして前期売上12億円(前々期6億円)と急成長を遂げ、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達しました。現在は既存事業において175%の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、同時に複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと突入しています。

SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。成果を基軸にしながらも、年齢や肩書ではなく“実力と貢献”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。
取扱い紹介会社
株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
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