- なぜ募集しているのか
- 同グループではこれまで保険診療領域を中心に事業を展開してきましたが、美容・自由診療クリニックを新規事業として拡大させていきたいと考えています。まだ立ち上げ後間もないフェーズであり、この新規事業の1→10のグロースを担っていただく事業開発責任者をお任せいたします。
- どんな仕事か
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美容・自由診療事業の立ち上げからグロースまでをお願いします。■具体的な仕事内容
既存クリニックの事業グロース
・収益構造・KPIの可視化および改善施策の立案・実行
・オペレーション改善(人員配置、業務フロー、提供体制の最適化)
・ブランディング/マーケティング戦略(価格設計・訴求軸・導線設計等)の再設計
新規クリニックの展開・立ち上げ
・新規出店における事業コンセプト・展開戦略の立案
・事業計画・収支モデルの策定
・開業準備~立ち上げ後の立ち上がり支援・グロース
新サービス・新メニューの企画
・市場・競合分析を踏まえた新サービス/新メニューの企画
・価格設計・提供フロー設計・収益性検証
・現場実装および改善サイクルの運用
KPI設計・業績管理
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・事業計画の策定、予実管理、改善アクションの推進
・経営・現場双方と連携した意思決定支援
※新規クリニックの立ち上げ時は短期出張がございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・クリニックに関する業務経験
(事務長、マーケティング責任者、経営コンサルティング、収益改善コンサルティング等)歓迎 ・美容クリニック、メンズクリニック、その他自由診療クリニックの経験
・Webマーケティングの経験
・マネージャー、リーダーの経験
・新規店舗・拠点の立ち上げ経験
・看護師資格募集年齢(年齢制限理由) 30~49歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 部門長候補
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
※時差出勤制度あり
所定労働時間 8時間00分
休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円 ~ 800万円
年俸制 ( 月次給与は年俸の12分割 )
※管理監督者採用となる可能性がございます。 - 待遇・福利厚生は
- ・服装自由・研修支援制度・資格取得支援制度・退職金制度・企業型DC制度(加入任意)・出産・育児支援制度・時短制度(一部従業員利用可)・健康増進支援制度・社会保険完備・屋内全面禁煙
- 休日休暇は
- 年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他 年末年始休暇/慶弔休暇
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掲載期間26/03/10~26/03/24
求人No.CAV-MN7095





