なぜ募集しているのか: muneee（ムニー）は、サロン／クリニック／通販／D2C領域を中心に、デジタルマーケティングを通じてクライアントの事業成長を支援している会社です。
近年ではジム、教育、人材、不動産、金融などへと支援領域を広げながら、クライアントと共に事業を立ち上げ、急成長を実現してきました。デジタルマーケティングのパートナーとして、“無二（muneee）”の存在であり続けることを目指しています。

現在、多くのクライアントからご相談をいただいており、さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています。そのため今回、新たにメンバーを募集することになりました。

当社にはデジタルマーケティングを専門とするメンバーが集まっており、実務を通じてマーケティングの知識やスキルを身につけることができる環境があります。未経験の方でも、先輩メンバーのサポートを受けながら経験を積み、デジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指すことが可能です。

これまでの経験にとらわれず、新しい分野に挑戦したい方や、マーケティングを通じて企業の成長に関わりたい方を歓迎しています。
どんな仕事か: 【ミッション】世の中に「無二」なサービスを創出し続ける企業

【事業内容】デジタルマーケティング事業
戦略設計～クリエイティブ作成、広告運用実行まで一環して行いクライアントのマーケティングを成功へと導く事業
現在Meta/Youtube/LINE/TiktokなどのSNS系プラットフォーム、Google/yahoo!を活用し、ユーザー分析からクライアントのターゲット分析を行い、クリエイティブの制作から広告運用までを一環して行っております。営業と連携しクライアントから独占でご予算をいただきCPA改善/LTV最大化を進めクライアントのマーケティングを成功へと導き、クライアントと共に成長していく事業になります。

ASPから案件を引いて運用するケースもございますが、多くはクライアントから直接予算をいただき、マーケティングのパフォーマンスを最大化する仕事になります。
様々な仮説と検証を繰り返し自社内でナレッジを貯めて、クライアントに新たな提案を行い、クライアントの事業成長と共に予算を拡大していきます。

運用者としてのスキルはもちろんのこと、各種AI生成ツールを活用し市場分析やクリエイティブ/記事LP制作、戦略設計から広告運用スキルとクリエイティブな業務を通して、広告業界におけるマーケターとして多岐にわたり学ぶことができます。

◆この仕事で得られるもの
・自社運用組織拡大の経験
・記事LP制作のスキル
・クリエティブ制作
・SNS/Google/Yahoo/ADNW等の広告プラットフォームの運用のスキル
・各種分析ツールの活用、生成ツールの活用、マーケティングの戦略設計
⇒クライアントの要望を受け取り結果を出しに行くために必要な、本質的なマーケティングスキルを身につけることができます
求められるスキルは: 必須・当社のミッション／バリュー／カルチャーに共感し、体現しようとする姿勢がある方
・フィードバックを前向きに受け止め、改善行動へ迅速に落とし込める素直さと実行力がある方
・成果が出ない状況においても他責にせず、自ら課題を捉え試行錯誤を継続できる方
・指示の背景や目的を理解したうえで、自ら考え一歩先を見据えた行動ができる方
・相手の立場や理解度を踏まえ、論点を整理したコミュニケーションができる方
・チームの価値観やスピード感、継続的な改善文化に前向きに適応できる方

歓迎・必須条件を満たす方であれば未経験者でも歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 500万円
月給33万円～40万円
待遇・福利厚生は: 【待遇】
■社会保険・労働保険完備
■年一健康診断
■リモートワーク制度有（部署により出社頻度は異なります）
※当社ではリモートワーク制度を導入しており、働き方は所属部署や業務内容により異なります。
今回募集の部署では対面コミュニケーションを重視しており、未経験で入社される方は業務習得やトレーニングの観点から、
入社後しばらくは出社をベースとした働き方となります。
リモートワークの活用可否や出社頻度は、業務内容やスキル習得状況を踏まえ、所属部署および上長判断により決定します。
■服装自由
■副業可能

【福利厚生】
■リモート手当(5,000円/月)
■リモートスタート金(入社時10,000円)
■福利厚生賃貸制度
■月一無料食事会(希望者のみ)
■資格取得支援・手当
■セミナー参加支援
■書籍購入
休日休暇は: ◎年間休日120日以上
■週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休業
■育児・介護休業
どんな選考プロセスか: ※希望の方はカジュアル面談からスタートすることも可能です
▼Step1：書類選考
▼Step2：一次面接
　面接はオンライン面接　
▼Step3：課題選考　
▼Step4：最終面接　
▼Step5：内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【未経験者歓迎】事業拡大に伴う新たなデジタルマーケティング事業のマーケター募集

Web・デジタルマーケティング