NEW 掲載期間26/03/29~26/04/30 求人No.YMTHC-YHC03

🌐AIネイティブカンパニー!大型資金調達済みの注目SaaS企業|セールスオープンポジション

営業(法人向け)

年収400万円~749万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下事業責任者サービス責任者インセンティブ制度ストックオプションありリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
◇募集ポジションについて(募集背景・組織ミッション・魅力 )
将来的に、経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして 活躍
いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んでいただく環境をご用意していま
す。
■想定ポジション
・インサイドセールス
・アカウントマネージャー
■このポジションの魅力
・エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動
ができる
・誰もが知る大企業へ提案することによる自身のキャリア価値向上
・CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる
・すでに米国で大きな成⻑を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することが
できる

◇想定のキャリアパス
1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。
フィールドセールス
カスタマーサクセス
マーケティング
新規事業立ち上げ
もちろん、専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。
どんな仕事か
◇具体的な業務内容・ミッション
■インサイドセールス
・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築
・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進
・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)
を用いた商談進行
インサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。
エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。
国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありませ
ん。
エンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案する
か含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。
日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解
像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。
社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、大きな売上と象徴的な成功
事例の創出をお願いできればと考えております。
加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携
わりたい方を強く募集しております。

■アカウントマネージャー
・導入フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中⻑期計画の策定~
提案
・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
・運用フェーズにおけるお客様支援Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介
・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
・チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメ
ントを担うアカウントマネージャーチームのメンバーポジションの募集となります。 アカウントマ
ネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマー
サクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向
け継続的に改善提案を実施していきます。
求められるスキルは
必須 ◇必須要件/経験・スキル
・正社員として販売・営業経験1年以上
歓迎 ◇歓迎要件/経験・スキル
・法人営業経験 or 無形商材営業1年以上

◇求める人物像
個人および組織の飛躍的な成⻑のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
・Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
・But We Go どんな壁でも、必ず越える。
・Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
・Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
・Customer Win お客様と、ともに勝利する。
・Clean Fight 正々堂々と、闘う。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
・休憩時間:1時間
給与はどのくらい貰えるか
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

※上記は想定年収となります。
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

月次給料:\357,143円~\500,000円 

(内訳)
基本給:\269,443円~\377,300円
定額残業手当:\87,700円~\122,700円

※定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給となる時間外勤務45時間分の固定割増賃金です。

昇給:年2回
賞与:年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生は
・リモート制度
・借り上げ社宅制度
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか
◇書類選考→面接(2~3回)→内定→オファー
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
同社は「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発・提供するスタートアップ企業です。これまで企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用しかつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化するSaaS型のプロダクトを保有しています。経営に必要な数値管理を効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」ことを目指しています。近年は経営管理領域にとどまらず、人員計画や設備投資計画など、多様な経営データを統合・分析するマルチプロダクト展開も推進しており、企業の持続的な成長を力強く支援しています。

【会社の特長・強み】
すでに米国で大きな成長を遂げているEPM(企業パフォーマンス管理)市場を、日本で作っていく立場として牽引しています。

圧倒的な成長力と市場優位性:数十億円規模の大型資金調達を実施し、導入社数を急速に拡大しています。また、国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供する数少ない企業です。

CFO・経営層への直接提案:CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できます。日本を代表する大手企業に対峙することで、ビジネスパーソンとしての価値を一段上げることができます。

挑戦を後押しするカルチャー:個人および組織の飛躍的な成長のため、独自のバリューを設定しています。「Fail Fast(爆速で挑戦し、失敗から学ぶ)」「But We Go(どんな壁でも、必ず越える)」など、前向きな価値観が浸透しています。

柔軟なワークスタイル:コアタイムありのフレックスタイム制を導入しています。チームにより出社日は異なりますが、原則週2日出社のハイブリッドワークを採用しています。
従業員数
200
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
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