なぜ募集しているのか: ビズメイツ株式会社は、「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションを掲げ、人と企業が成長しあう多様性のある社会の実現を目指しています。ビジネス特化型オンライン英会話『Bizmates』や日本語学習プログラム『Zipan』、外国籍IT人材の紹介を行う『G Talent』、ダイレクトリクルーティング『GitTap』など、教育と採用の両面からグローバル化を支援するテックソリューションを多角的に展開しています。

現在、日本が抱える労働力不足という社会課題を解決するため、高度な専門性を持つ外国籍人材の活用とITによるデジタル・イノベーションの重要性が高まっており、当社もそのニーズを受け、着実な成長を続けています。
さらなる事業拡大や将来的なM&A、組織強化を見据え、管理部門の基盤をより強固なものにするための増員募集を行うことになりました。
急成長を続ける上場企業というダイナミックな環境で、自ら仕組みを構築し、組織と共に成長していける新しい仲間を求めています。
どんな仕事か: 経理部門のコアメンバーとして、日常の会計処理から決算実務、さらには経営基盤の強化に関わる幅広い業務を主導していただきます。
基本的な経理業務のほか、業務フローの最適化など専門的な経理業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・月次、四半期、年次決算及び連結決算対応
・税務申告書作成
・会社法計算書類、事業報告の作成
・監査法人対応
・M&A等実施した場合の子会社管理
・その他付随する業務

【当社の魅力】
・上場企業におけるハイレベルな経理実務
東証グロース上場企業として、連結決算や監査対応、適時開示に向けたプロセスなど、専門性の高い実務経験を積むことができます。

・グローバルな視点と語学力の向上
自社サービスの英会話・日本語レッスンが無料で受講可能。日常的に外国籍人材の活躍を支援する事業に触れることで、グローバルなビジネス感覚を養えます。

・「攻めの経理」としての市場価値
M&A対応や業務フローの再構築など、変化の激しい環境下で自ら仕組みを作る経験は、将来どのような環境でも通用する強力な武器となります。
求められるスキルは: 必須・事業会社における経理の経験３年以上
・簿記２級
・学習意欲・成長意欲が高い方
・コミュニケーション能力が高い方

歓迎・上場企業における経理・財務の経験
・簿記１級
・公認会計士の取得を目指している方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理スタッフ（経験者）
どこで働くか: 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）
フレキシブルタイム　8:00~10:00/17:00~22:00
標準労働時間1日8時間
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～500万円
月給 334,200円～

■残業手当：あり
　固定残業代40時間分（400万円の場合：月79,200円）含む
　※全社平均時間外労働：月15時間程度
　※40時間超過時及び深夜労働時には別途支給

■通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■スキルアップ
・オンライン英会話レッスン無料
・オンライン日本語レッスン無料
・eラーニング
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・従業員持株会（高水準な奨励金あり）
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当（当社規定による）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 【1】書類選考
【2】個別面接（online可）
【3】Web適性テスト
【4】最終面接
【5】内定
※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。
※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。

リファレンスチェック
└現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。
バックグラウンドチェック
└現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。

【経理】上場企業の経理｜連結決算・業務改善にも挑戦できる成長環境│グロバール環境・フレックス制

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