なぜ募集しているのか: ビズメイツ株式会社は、「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションを掲げ、人と企業が共に成長できる多様性豊かな社会の実現を目指しています。ビジネス特化型オンライン英会話『Bizmates』をはじめ、ビジネス日本語『Zipan』、IT人材紹介『G Talent』、採用プラットフォーム『GitTap』を展開し、グローバルタレントと企業の成長を支援するテックソリューションカンパニーとして確かな地位を築いています。
日本が抱える労働力不足やデジタル・イノベーションの遅れという社会課題に対し、私たちは「グローバル化の推進」と「優秀な人材の育成・採用」という切り口から、ダイナミックなソリューションを提供し続けています。

現在、多くの日本企業が海外展開を加速させており、当社のサービスへの需要はかつてないほど高まっています。既存クライアントのグローバル化をさらに深く、長期的に支援していくため、組織体制を強化することになりました。
クライアントの事業戦略に深く踏み込み、共に未来を創る「カスタマーグロース」という重要な役割を担っていただくための前向きな増員募集です。
どんな仕事か: エンタープライズ企業の経営層や人事責任者に対し、事業戦略に直結したグローバル人材育成のコンサルティング提案を行う、カスタマーグロース（既存深耕・LTV最大化）担当としてご活躍いただきます。
ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”をはじめとする語学支援サービスを活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。
グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。

【具体的な仕事内容】
(1)企業のグローバル化を加速させるコンサルティングセールス
・エンタープライズ企業の経営層や人事責任者が抱える課題を深くヒアリングし、事業戦略に基づいたグローバル人材育成のコンサルティング提案を行います。
・新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで、企業の成長を長期的に支援するパートナーとして活動します。

(2)事業拡大に向けた戦略的アプローチ
・取引先企業内での他事業所やグループ企業へのサービス展開を推進し、事業機会を最大化します。
・顧客との継続的な接点を通じて、サービスの継続率向上、アップセル、クロスセルを実現します。

(3)目標達成に向けた営業戦略の実行
・月次・年間の売上目標達成に向け、チームと連携して戦略の立案から実行までを主導します。

【クライアントについて】
グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となり、メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。
経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上（業界不問）
　3年以上の法人営業経験を持ち、企業の事業戦略を深く理解し、経営層や
　人事責任者に対し、課題解決に貢献するソリューションを提案・実行してきたご経験。
　無形商材の営業経験があれば尚可。

・データドリブンな営業活動
　CRMやSFAツールを活用したデータ分析を通じて、効率的かつ戦略的な
　営業活動を推進したご経験。

・主体的な目標達成へのコミットメント
　与えられた個人目標に対し、自ら計画を立て、粘り強く実行し、高い成果を出したご経験。

歓迎・ビジネス英会話
　業務におけるコミュニケーションを円滑に行える程度の英語力。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業（カスタマーグロース／既存深耕・LTV最大化）
どこで働くか: 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）
フレキシブルタイム　8:00~10:00/17:00~22:00
標準労働時間1日8時間
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 500万円
月給 375,120円～

■残業手当：あり
　固定残業代40時間分（400万円の場合：月79,200円）含む
　※全社平均時間外労働：月15時間程度
　※40時間超過時及び深夜労働時には別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■スキルアップ
・オンライン英会話レッスン無料
・オンライン日本語レッスン無料
・eラーニング
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・従業員持株会（高水準な奨励金あり）
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当（当社規定による）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 【1】書類選考
【2】個別面接（online可）
【3】Web適性テスト
【4】最終面接
【5】内定
※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。
※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。

リファレンスチェック
└現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。
バックグラウンドチェック
└現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。

【コンサルティング営業】法人営業（カスタマーグロース／既存深耕・LTV最大化）│フレックス制

営業（法人向け）