- なぜ募集しているのか
- 当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム "Palmu" の開発・運営を行っています。
2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。
そしてこのたび、11.1億円の資金調達を実施し、累計調達額は21.5億円に達しました。
あわせて2025年12月の売上は大幅に伸長し、過去最高を更新。
ユーザー数や売上も過去最高水準を見込んでおり、事業としても大きな成長フェーズを迎えています。 - どんな仕事か
-
開発体制が20名規模にまで拡大する一方、PdMは現在2名体制。全社にまたがる課題をプロダクトの力で解決していくため、「カタチにする」推進力を持ったPdMを新たに求めています。ユーザーからのフィードバックや社内の声を拾い上げ、経営陣/エンジニア/デザイナー/ビジネスチームとコミュニケーションをとりながら「プロダクトの未来」を作る立場として、事業成長を牽引していくポジションです。
<主な業務内容>
・ユーザーインサイトの分析と仮説立案
・プロダクト課題の分析・整理
・ユーザー/プラットフォーム価値の向上、数値改善に繋がる施策/機能の検討、要件定義
・実装後の振り返りからさらなる改善への取り組み
・社外/社内の各ステークホルダーとのコミュニケーション
<お任せしたいこと>
・ロードマップに基づいたプロダクト施策の具体化と遂行
- 新たな機能やユーザーへのお知らせの理想をカタチにしていく役割
・他部署の現場課題に自ら踏み込み、プロダクトの仕組みで再設計・解決
- 属人的に運用されていた施策管理やユーザー対応を、構造的に整理・自動化していく
<ポジションの魅力>
・ポストAI時代におけるtoCサービスのPdMとして確かな実績を積める
・プロダクトの未来を自らの手で形にできる裁量の大きさ
・経営と密な距離感で事業戦略とプロダクトを繋げられる環境
・定量的な数値改善と、ユーザーの生の声の両方に触れられる手触り感
・プロダクトチーム組成フェーズに携わるコアメンバーとしての実績
<開発体制>
・iOSエンジニア : 3名
・Androidエンジニア : 3名
・サーバーサイドエンジニア : 8名
・QAエンジニア : 3名
・PdM : 2名
・UIデザイナー:1名
・データアナリスト:1名 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル】
以下のいずれか、または同等のご経験(3年以上):
・toCアプリにおけるPdMのご経験(ユーザー体験を改善し、プロダクトを前に進めた経験)
・エンタメ領域(ゲーム/配信/コミュニティ等)で、企画~実装までを推進したPdM/プロダクト企画経験歓迎 【歓迎スキル】
・サービス/アプリケーション開発のご経験
・ゲームのプランニングまたはディレクター経験
・UI/UXに対する深い知見、特にライブ配信/ゲームなどリアルタイムなユーザー体験の設計に関する知識
・コンシューマー向けプロダクト(2Cプロダクト)に対する熱心なユーザーとしての知見
・SQL/R/Python等を扱ったデータ分析経験
・統計的知見を活用したユーザー調査や分析業務のご経験
【求める人物像】
・ライブ配信やエンタメに興味がある
・ 熱量のあるtoCプロダクトに携わりたい
・「こうしたい」をプロダクトに落とし込める構造化・実行力を持つ
・ “他人ごと”ではなく、“自分ごと”としてボールを拾える
・ 手を動かす/巻き取る姿勢がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
・ハイブリッド勤務(出社頻度:週1~2回)
・オフィス:東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6
※出社が週1~2回発生するポジションです。関東圏内で出社できる範囲にお住まいの方が対象となります。 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
午前6時から午後10時までのフルフレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間/1ヶ月あたり160時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収650万円 ~ 900万円
月給541,666円~ 750,000円
※固定残業代45時間相当分 141,000円~を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
社会保険完備
【その他】
・通勤交通費(出社した際に日割り計算)
・チームごはん(食事支援:ランチ/2000円、ディナー/5000円)
・ChatGPTアカウント付与
・社内イベント(全社会議/懇親会/忘年会) - 休日休暇は
- 【休日休暇】
土・日・祝日
年末年始(12/30から1/3)
その他会社が指定する日
有給休暇(入社半年後に付与) - どんな選考プロセスか
-
1)カジュアル面談
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接
5)オファー面談
※場合によって面接回数は増減します
※面談~最終面接までオンラインで実施
(26/3/10掲載)
NEW
掲載期間26/03/11~26/03/24
求人No.LIGH-650-900





