なぜ募集しているのか: 組織の若返り化のために増員することになりました。
どんな仕事か: 【仕事内容】
・ゼネコン/サブコン/マンションディベロッパー/大手設計事務所などに対し、自社製造の給配水機器・水道配管などの提案営業を行っていただきます。
・これから建設される大型施設の情報や建て替えの情報を仕入れ、建設計画に組み込んでいただくため、自社製品をスペックイン提案する営業スタイルです。
関連する建築物も大型が多く、それだけやりがいの大きな業務となります。
新規顧客10％、既存顧客90％。新規顧客は、全く接点のない顧客の掘り起しではなく既存顧客からの紹介をメインに開拓しています。

【業務の魅力】
業界の一歩先を行く製品をつくるために、営業担当者の情報収集力がとても重要になります。自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。

【業界の今後】
水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大阪特販部に配属となります。
聞けば教えていただける、優しい方が多く在籍しています。
求められるスキルは: 必須
・営業のご経験
・普通自動車免許（AT限定可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪特販部
大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル6F
アクセス：Osaka Metro御堂筋線本町駅徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円月給制基本給：200000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：19時間
固定残業代：30000円超過分は全額支給
変動手当：役職手当　主任5,000円、係長10,000円、課長代理30,000円、課長50,000円
家族手当　配偶者1万円、扶養家族1名につき3千円(3名まで)
資格手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（昨年度実績3.4ヶ月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 保養所法人会員・社員持株会・住宅資金融資制度・社内融資制度・永年勤続表彰・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・退職金制度：最長65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別集合研修、等
休日休暇は: 【年間休日】117日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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