- なぜ募集しているのか
- 案件増加に伴う増員募集です。自治体からのシステム案件が増加しており、ニーズに対応するため営業担当を1名募集することになりました。
- どんな仕事か
-
自治体向けに、住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした提案営業をお任せします。
新制度対応や帳票機能追加などのカスタマイズ提案も含め、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。
【業務内容】
・顧客ニーズの把握
・提案・見積・契約・納品・請求入金までの営業業務全般
・既存顧客の深耕、新規顧客の開拓
SEと連携して提案書を作成。
プレ活動にもSEが同行し、専門的な技術説明を担当するため、営業未経験の方やIT知識に不安がある方も安心してスタートできます。
【営業スタイル・体制】
訪問頻度：週3～4日程度（公共交通機関 or レンタカー）
【システムについて】
・地域資源情報管理システム（https://www.totec-carepro.jp）導入実績：約130団体
・介護給付適正化事総合支援パッケージ（https://www.totec-carepro.jp）導入実績：約300団体
【キャリアイメージ】
将来的にはチームリーダーやグループリーダー、マネージャー、事業部長といったポジションへのステップアップも可能です。
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員と同行訪問し、営業スキル習得をしていただきます。ITスキルが無くても、社内教育支援制度が充実しており、IT関連・営業に必要な業務スキルや資格取得に積極的に取組むことができるため、営業未経験の方でも活躍が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
チーム体制：9名
- マネージャー（40代男性）
- グループリーダー（30代男性）
- チームリーダー（30代男性）
- メンバー5名（20代 女性1名）
- アシスタント（女性） - 求められるスキルは
-
必須
・営業のご経験（法人・個人等は問いません！）
・普通自動車免許（AT限定可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府京都市下京区東塩小路町日本生命京都三哲ビル 5F
アクセス：京都駅徒歩2分、五条駅徒歩14分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：440～700 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円、子5,000円
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（前年度実績4ヶ月）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）、資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）、奨学金返済支援制度（月5千円）、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄制度、自社研修、社員表彰、勤続表彰、慶弔見舞金、各種契約保養所・施設・サークル・クラブ活動あり
- 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間26/03/11～26/03/24
求人No.ENPCC-666145
