- なぜ募集しているのか
- 案件増加に伴う増員募集です。自治体からのシステム案件が増加しており、ニーズに対応するため営業担当を1名募集することになりました。
- どんな仕事か
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関西～九州エリアの自治体を中心に、全国トップクラスのシェアを誇る以下の自社システムの提案営業を担当していただきます。
【具体的には】
単なるシステム提案に留まらず、新制度対応や帳票機能追加など 機能拡張・カスタマイズに関する提案 も行います。
（顧客ニーズ把握／提案／見積／契約／納品／請求・入金管理までの営業業務全般）
また、既存顧客のフォローに加え、新規顧客開拓や導入拡大のための営業活動にも取り組んでいただきます。
【システムについて】
・地域資源情報管理システム（https://www.totec-carepro.jp）導入実績：約130団体
・介護給付適正化事総合支援パッケージ（https://www.totec-carepro.jp）導入実績：約300団体
【働き方】
・訪問件数：1日3～4件程度
※資料作成日などはスケジュールを柔軟に調整可能
・出張：月3回程度
【キャリアイメージ】
将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。
メンバー⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級）
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員と同行訪問し、営業スキル習得をしていただきます。ITスキルが無くても、社内教育支援制度が充実しており、IT関連・営業に必要な業務スキルや資格取得に積極的に取組むことができるため、営業未経験の方でも活躍が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪事業部、公共システム事業部への配属です。業界未経験での入社者も多く、安心してチャレンジできる環境です。 - 求められるスキルは
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必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※定期的な運転を行っている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル
アクセス：西梅田駅徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400～450 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円、子5,000円
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（前年度実績4ヶ月）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）、資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）、奨学金返済支援制度（月5千円）、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄制度、自社研修、社員表彰、勤続表彰、慶弔見舞金、各種契約保養所・施設・サークル・クラブ活動あり
- 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/03/11～26/03/24
求人No.ENPCC-664264
