- なぜ募集しているのか
- ＜大規模ヘルスケア基盤プロジェクトの拡大に伴う、PM・PL経験者の増員募集です＞
当社は医療データ活用のスペシャリスト集団として、医療現場の課題解決をITで支援しています。現在、大手国内ITベンダーが主導する大規模なヘルスケア基盤構築プロジェクトに参画しており、医療データの匿名化システム構築を推進中です。
この初期フェーズが完了し、今後は「追加データの処理システム開発」「医療データの標準化システム構築」「AWS環境でのインフラ構築・データ運用」へとプロジェクトがさらに拡大します。
当社がこれらの重要領域を一手に請け負うため、顧客折衝やプロジェクト推進の経験を活かし、チームを牽引していただけるPM経験者（サブPM・PL経験含む）を募集します。社会貢献性の高い医療データ領域で、さらなるキャリアアップを目指す方をお迎えします。 - どんな仕事か
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【PM/PL】医療データ基盤開発のプロジェクト推進！上流工程や顧客折衝の経験を活かせる環境です。大手国内ITベンダーのヘルスケア基盤構築プロジェクトにおいて、PM・プロジェクトリーダーとして上流工程から実装管理、運用連携までを幅広く牽引していただきます。
大手向けシステムの追加開発・AWSインフラ構築・データ標準化を牽引。裁量大きく活躍できます！
現在、データ匿名化システムの初期構築が完了フェーズに入っており、今後は「追加データの処理システム開発」「医療データの標準化システム構築」「AWSでのデータ運用」という新しいフェーズへ突入します。あなたには、この重要フェーズの推進役をお任せします。
【具体的な業務内容】
・顧客の要件整理、および上流工程（要件定義・基本設計）の推進
・プロジェクトの進行管理、課題管理、リソース調整（PM業務）
・顧客折衝、運用調整、業務改善提案
・データ活用に関する技術的検討および実装フェーズの進行管理
・詳細設計書、単体テスト仕様書のレビューや作成支援
・Python、SQLを用いたバックエンド開発の知見を活かした技術リード
※開発実務も発生しますが、メインはプロジェクト推進や上流・顧客折衝となります。
【入社後の流れ・サポート体制】
まずは既存メンバーと連携し、当社の事業やプロジェクトの全容、技術スタックをキャッチアップしていただきます。その後、ご経験に応じて顧客対応や進行管理などのPM業務を段階的にお任せしていきます。
【このポジションの魅力】
扱うのは今後の日本の医療インフラを支えるデータ基盤です。上流工程から運用まで一気通貫で携われるため手触り感は抜群。自身のマネジメント力や技術の知見を「社会課題の解決」に直結させることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計等）の実務経験
・プロジェクトリーダー（PL）、サブPM、プロジェクトマネージャー（PM）いずれかの経験（規模は問いません）
・顧客折衝、または運用調整の経験
・SQLを用いたDB周りの知識、またはバックエンド開発の経験（言語不問）歓迎 ・Pythonを用いた開発経験
・AWS環境でのシステムインフラ構築・運用経験
・大量データ処理の実務経験
・ヘルスケア・医療領域に関する基礎知識やプロジェクト経験
・AI／機械学習／データ分析に関する基礎知識 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間あり）
- どこで働くか
- 東京都内の本社
※週2回程度のリモートワーク（ハイブリッド勤務）が可能です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度あり（標準労働時間：9:00～18:00／実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸500万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・資格取得支援制度
・技術カンファレンス参加支援、書籍購入補助（エンジニアの成長を応援します！） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- どんな選考プロセスか
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▼ 書類選考
▼ 面接（2～3回を想定）
※現場リーダーや経営陣との対話を通じ、相互の期待値をすり合わせます。
※オンライン面接も柔軟に対応可能です。
▼ 最終面接
▼ 内定
#土日面接OK （平日の日中帯の調整が難しい方も、お気軽にご相談ください）
#入社時期は相談可能 （現職の引き継ぎ等も考慮し、柔軟に調整いたします）
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掲載期間26/03/13～26/03/26
求人No.TJZES-002
