なぜ募集しているのか: ■ 募集背景
上場に向けた事業拡大で増員決定。

私たちは、「ブランディング」と「マーケティング」を軸に、企業や事業の価値を高めるためのあらゆる支援を行っています。
ブランドの核となる戦略を構築し、それを社内外へ浸透させることで、企業が持つ本来の強みを最大限に引き出す——それが私たちの仕事です。

いま特に注力しているのが、「環境・脱炭素」を軸としたブランド構築です。
この分野は社会的なニーズが急速に高まる一方で、確立されたセオリーがまだ存在しない、まさに“これからの時代をつくる”領域です。

多くの企業にとって、環境への取り組みは「コスト」であり「義務」であるのが現状です。
しかし、もしその取り組みを企業価値や売上の向上につなげることができれば、
「やるべきこと」は「やりたくなること」に変わるはずです。
そして、それを可能にするのがブランドの力だと私たちは信じています。

脱炭素を「やりたくなること」として前向きに取り組む企業が増えることこそ、
日本全体の脱炭素化を加速させる原動力になる。
——そう信じて、私たちはこの挑戦を続けています。
どんな仕事か: 脱炭素・サステナビリティ領域のコンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして、戦略立案から具体的なアウトプットの作成までを主導します。
【プロジェクトの推進・管理業務】
・タスクマネジメント：
　プロジェクトマネージャーの指示に基づき、自身のタスクやメンバーの一部タスクの進捗を管理し、成果物の品質を担保。
・クライアント対応：
　クライアントの担当者との実務的なコミュニケーション、会議設計・資料準備、ファシリテーションの一部担当。

【プロジェクトテーマ例】
・脱炭素商品・サービスのブランド戦略立案：
　環境配慮型商品/サービスの市場・競合分析、ブランドコンセプト策定、ネーミング、Webサイト/営業資料制作などの全体設計
・環境ビジョン策定支援：
　サステナビリティを軸とした環境ビジョン、中長期目標の策定ワークショップ設計・ファシリテーション、言語化
・サステナビリティ・コミュニケーション戦略：
　上場企業を中心とした環境への取り組みに関するWebサイトや各種コンテンツ制作の企画立案
求められるスキルは: 必須 ■ 応募資格 (必須)
• 専門領域での実務経験：
　以下の「いずれか」
　- 脱炭素、サステナビリティ、環境関連のコンサルティング経験
　- 事業会社において環境関連の部署で、戦略立案や実行に深く関わった経験
• コンサルティングスキル：
　- 課題特定、論理的思考力、高品質なドキュメント作成能力（PPT/Word）
• 自立推進力：プロジェクトマネージャーの指示に基づき、自身の担当業務を最後まで自立的に、逆算思考で先回りして推進できる能力

歓迎 ■ 求める人物像
他領域のコンサルタントとして活躍していたメンバー、クリエイティブ領域や組織開発領域で活躍していたメンバーなど、
多様なバックグラウンドで構成される組織です。

役職における上下に関わらず、答えのないブランド領域だからこそメンバー一人ひとりの意見を重視する傾向にあり、
どのようなことにも持論を持って発信できるメンバーが成長・活躍していく傾向にあります。

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 36歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円

【カーボンニュートラル総研本部】ブランドコンサルティング部_シニアコンサルタント

戦略コンサルタント