募集情報

どんな仕事か: ■英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の販売店に来店するオーナーに快適なカーライフの提案を行っていただきます。
新車/APPROVED認定中古車を取り扱い、顧客へ安心感/特別感を提供。

【具体的には】
・希望の車種やグレード/予算等ヒアリング
・特徴説明や試乗案内
・顧客との打ち合わせ(2~3回でご成約へ)
・成約後の定期フォロー

【就業環境】
・マネージャーが毎月1回、全メンバーと1ON1の面談を実施。その際に出た意見やアイデアを積極的に反映させていくなど、現場の声がダイレクトにトップへ届く風通しの良い風土となっています
・自分の意見が直接店舗づくりに反映されるため、主体性を持ってより良い店舗を作っていきたい、という方には非常に魅力的な環境です
・年間を通じた月間平均残業は2時間とほとんど残業なく就業することが可能です。

【教育体制について】
車の知識を一から丁寧に教え、先輩社員によるOJT制度も整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。

【社風】
5Sや日頃の気付きを社内で共有し気持ちよく働ける職場づくりを行っています。
求められるスキルは: 必須 ■営業経験（自動車・保険・不動産など高単価の商材）
※車の知識を一から研修するため、安心して働ける環境です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：13:00 - 15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限2千円/月)、役職手当、地域手当（転勤：可・不可　を選択いただく事ができます。転勤が可能な場合は、初年度は5，000円の地域手当を支給。1年毎に地域手当の額は5，000円ずつ上がっていきます。上限は20，000円）、時間外手当、深夜勤務手当
休日休暇は: 年間116日／（内訳）週休2日制（水曜定休・第二第四火曜）※指定有給5日を含む、GW休暇（4日）夏季休暇（4日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名: ボーダーレスモビリティ

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
■スポーク・ホールディングス（株）のグループ会社で、静岡に店舗を構えるジャガー・ランドローバーの正規ディーラーです。同社はスポーク・ホールディングスのグループ会社として、2022年2月に設立。その翌月にジャガー・ランドローバー静岡の事業を譲り受けました。

■スポーク・ホールディングスは創業から60年以上の歴史があり、20年で売上高が60倍になった成長企業です。日本で始めてランボルギーニの車検を請け負うなど、輸入車の整備においても実績があります。現在、山形県を中心に、自動車販売店や車検専門店を5店舗展開。そのほかに、部品の輸入や整備士の人材育成プログラムの海外への展開も行うなど、多彩な事業をグローバルに展開しています。

【働く環境】
■年収を東京と同レベルに引き上げる計画
同社社長の考えにより、整備士の年収を5年以内に東京と同じ水準まで引き上げる計画を進めています。社長は東京の商社で勤務した後、地元山形の従業員数5名ほどの整備工場で整備士として勤務。そのなかで整備士の仕事のやりがいや面白みを実感しました。だからこそ、整備士を尊敬し、大切にした経営を行っており、「将来は子供や家族に胸を張って素晴らしい会社と言えるような環境を作りたい」という想いで整備士の待遇改善を図っています。

【その他】
■社員の物心両面の幸せを追求
同グループでは“全社員の物心両面の幸せを追求し、地域社会に貢献する”を経営理念に掲げています。顧客が満足するサービスを提供するためには、まず従業員が待遇面と精神面で安心できる環境を整え、全員が同じ方向を向いて成長を目指していくことが大切であると考えています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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