- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為の増員募集です。
- どんな仕事か
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・お客様(工場)へ出向き、計測器を用いて、機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査・診断を行う。
・診断に基づき、設備の改善や提案活動を行う。
製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務。
見える化（現地調査・計測）から改善報告書の提案まで行っていただきます。
基本的に各支店の営業・FEからの診断依頼に則って客先を訪問し、上記業務を行っていただきますので、訪問営業や新規営業はほぼありません。
【タブレットで業務効率化】
一人一台タブレット端末（iPadおよびiPhone）を支給するため、出先でもメールや資料の確認ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
三重支店もしくは、四日市支店への配属です。 - 求められるスキルは
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必須 技術系（機械、電気など）または営業系の出身者で、以下のいずれかの経験を 3年以上有する方
1.事業所におけるエネルギー管理業務の経験者
2.省エネルギー診断会社・コンサルタントの経験者
3.「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験者
4.施工会社（ゼネコン・サブコン・計装業者）での機械・電気設備の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重支店：三重県津市半田字池町783-9 阿漕駅より徒歩5分
四日市支店：三重県四日市市ときわ4丁目5番39 中川原駅より徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間20分
月平均残業時間：20時間
8：50～17：50で勤務される方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり150000円)
賞与： 年2回（6月・12月）
昇給： ※評価に応じて - 待遇・福利厚生は
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◆退職年金制度
◆社員持株制度
◆財形貯蓄
◆体育館、美術館他
◆借り上げ社宅（個人負担20,000円～25,000円）
◆独身寮（個人負担14,000円）
【研修制度】
新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育 他 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/03/12～26/03/25
求人No.ENPCC-619736
