- なぜ募集しているのか
- 将来の後継確保のための増員募集です。
現在の奈良支店のメンバーの4人中３人が50代であり、将来的な後継者を採用することとなりました。 - どんな仕事か
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商品提案／メニュー考案／新規出店の支援など既存のお客様を中心に、酒類や食品などの提案営業をお任せします。
【具体的には】
＜ご入社後まずお任せする業務＞
・商品の受注拡大
既に取引のあるお客様を担当し、取引を続けていただくためのフォローを行いながら、受注量を拡大してもらうため日々コミュニケーションを行います。（顧客はが個人の飲食店が８割程）
・試飲会、試食会で最新情報のキャッチアップ
知識をつけるため、酒造メーカー主催、食品メーカー主催の試飲会、試食会が週１～２回ございます。トレンドや最新のお酒などに触れ、お客様への提案にも繋げます。
＜ゆくゆくお任せする業務＞
お客様のご相談解決や売上向上のため、飲食の卸だけではなく店舗の新店開業やその後の経営支援など、ソリューション提案を行う。
【ご提案事例】
食材仕入れの支援／広告・ブランディング等のプロモーション／立地や物件の調査、業態の提案など
※配送と営業は分かれているため、配送業務はございません。
【同社の営業スタイルについて】
同社の営業スタイルは、単に酒や食品を販売するだけに留まりません。同社では、顧客の周年記念やオープン記念などの特別な機会に積極的に訪問し、顧客の経営に深く入り込むことで、経営に関わる重要な部分まで携わることを目指しています。このような活動を安心して行えるよう、営業手当や残業に関する制度を整備しているため、安心して業務に取り組むことができます。
また、同社ではノルマを完全に廃止しており、年に一度管理職と相談の上、自分自身で目標を設定する仕組みを採用しています。この目標は売上目標ではなく、行動目標に基づいており、その達成率を評価基準としています。このため、短期的には利益が見込めない提案であっても、顧客の利益を最優先に考えた提案を行うことが可能です。顧客第一主義を徹底し、長期的な信頼関係を築くことを重視しています。
【入社後の流れ】
業界の知識を学んだ後、先輩社員との同行営業を経て提案方法などの同社の営業スタイルを学んでいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
奈良支店：４名（責任者＋50代2名、20代1名）
全体では約30名(20代～40前半）の営業が活躍しています。
また、個人ノルマではなくチームでの目標達成を目指しているためメンバーと支え合いながら業務に取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 ※業界・職種未経験歓迎※
・普通自動車運転免許（AT可）
・何かしら商品・サービスを提案した経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 奈良県奈良市西大寺国見町1-3-7 太陽生命奈良ビル 4階
近鉄奈良線、京都線、橿原線／大和西大寺駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
総合職のため転勤可能性が０ではありませんが、実態として、本人の希望でない転勤はございません。
転勤先も大阪本社・京都支店のみとなります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
効率的に働く”ことを大事にしているため、無駄な残業はありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：265000円～460000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族に付き1万円
営業手当 35,000～55,000円
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（7月、12月）
昇給： 年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
- 資格取得奨励制度（試験費用の負担等）／退職金制度／社員販売
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/03/12～26/03/25
求人No.ENPCC-597934
