- なぜ募集しているのか
- REVISIOは、テレビとデジタルの境界がなくなる“視聴の再発明”をリードするデータテック企業です。
家庭内テレビに設置された独自開発の人体認識センサーにより、1秒単位で「誰が・どれだけ注視したか」 を測定できる、日本でも数少ない注視データプラットフォームを提供しています。
このデータを基盤に、テレビCM・番組・YouTube/Netflix等のコネクテッドTV(CTV)の効果測定、クリエイティブ改善、メディア投資の最適化を一気通貫で支援。
従来の視聴率では捉えられなかった「視聴の質」を明らかにし、広告主・広告会社・放送局に新しい意思決定軸を提供しています。
現在REVISIOでは、注視データを武器に顧客の本質的な課題に向き合い、提案戦略の設計から実行までをリードいただくセールス人材を募集しています。
単なるプロダクトセールスに留まらず、顧客のマーケティング戦略・広告投資の在り方そのものに踏み込みながら、事業成長を牽引していただくポジションです。 - どんな仕事か
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当社の成長を支える業務推進チームで、受発注・請求等に関する営業事務を行いながら、売上計上管理を担当いただきます。【仕事内容】
これまでの営業管理・営業事務のスキルを活かし、営業部門の攻めと守りを支えてください。
スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます
・受発注業務 :営業部門と連携して見積書・発注書を作成。仕入先への発注対応、および請求書の照合・支払処理。
・検収請求業務:営業部門と連携して受注内容と納品物・役務提供の整合性を確認し、検収書および請求書を発行。
・契約手続補助:契約書のドラフト作成支援、押印申請、電子署名ツールの操作、契約台帳への登録など、法務・事務的な手続きのサポート。
・売上計上業務:役務提供や納品完了に基づき、社内の会計ルールに従って正しく売上を計上する業務。
・システム運用:SalesforceやBoardを用いた受発注ステータス管理、案件・予算の進捗管理。
・監査法人対応:監査法人からの質問への回答、証憑(領収書や契約書)の準備・提出、業務フローの説明など。
・その他 :上記に付随する各種データ入力、ファイリング、社内外との連絡調整、および突発的な事務対応。
【キャリアパス】
シニア候補もしくはシニアとしてジョインいただき、その後はエキスパートもしくはマネジメントポジションへと昇進するキャリアパスがあります。
現在、コーポレート本部長が業務推進マネージャーを兼務しており、マネージャーとしての昇進も目指せます。
【組織体制・カルチャー】
・知的に議論が飛び交う、少人数の「研究室型」カルチャー
・上下関係よりも“良い議論”を大事にするフラットな環境
・カルチャーづくりまで全員参加。自分の意見が組織を変える会社 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・実務経験: 営業事務または営業管理における正社員経験(目安3年以上)
・推進力 : 営業部門に対し、期日遵守に向けた主体的な督促・調整を完遂できる方
・連携力 : 経理部門と密に連携し、円滑な協力体制を構築できる高いコミュニケーション能力
・報連相 : 組織のレポートラインを理解し、上長への適切な状況共有・相談ができる方
歓迎 ■歓迎条件
・上場企業(またはその子会社)での実務経験、および内部統制に関する知見
・売上計上基準や経理実務に関する基礎知識
・監査法人によるサンプリング調査への対応経験
・営業管理部門でのマネジメント経験(課長職相当、業務判断を伴う経験)
■求める人物像
REVISIOが大切にする3つのカルチャーに共感し、それを日々の業務で体現してくださる方を求めています。
★One Team
チームで力を合わせ、共通の目標や課題に向けて協力しながら進むことができる方。個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を大切にする姿勢を歓迎します。
★Passion
持ち前の情熱で、困難な課題にも最後までやり抜く力を発揮できる方。新しい挑戦にも前向きで、周囲を巻き込みながら進めていただけると嬉しいです。
★GO Beyond
お互いに期待値を確認し、それを上回る成果を目指して一歩先を行く努力を惜しまない方。お客様やチームメンバーから「次も任せたい」と思われるような信頼を築いていただきたいです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業管理シニアポジション候補
- どこで働くか
- ■所在地:
東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル Inspired.Lab内
■アクセス:
東京メトロ・都営地下鉄『大手町駅』直結
【ハイブリッドリモートワーク】
リモートワーク頻度はチームにより異なりますが、コーポレート本部では週2~3回程度のリモートワークが可能です。
(入社当初はオフィスワーク中心に、コミュニケーションを培い、ナレッジを吸収していただきたいと思います) - 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
・標準労働時間:1日8時間
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
※出社・退社はチームや業務に応じて柔軟に設定OK
※ライフスタイルに合わせた働き方を実践している社員も多数在籍 - 給与はどのくらい貰えるか
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<想定年収>
450万円 ~ 650万円
(※経験・スキルに応じて決定)
<月給内訳>
月給(基本給+固定残業代):321,429円 ~ 464,286円
┗ 基本給:245,620円 ~ 354,785円
┗ 固定残業代(40時間相当):75,809円 ~ 109,501円(超過分は別途支給)
<賞与>
・年2回(5月・11月)支給
┗ 各回とも月額給与の1ヶ月分を基準とし、支給額は会社の業績、人事評価、及び勤務実績に基づき決定 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・通勤手当(出社日数に応じて支給/上限3万円)
・社会保険完備
・ストックオプション制度(成長フェーズでの長期リターンを共有できます)
・住宅手当(オフィス近隣居住の場合:月2万円)
・お弁当無料支給(出社日はランチ代ゼロ!チーム交流にもつながります)
・書籍購入費補助(学びたいテーマを会社がサポート)
・資格取得費用補助(マーケ・データ領域のスキルアップを推奨)
■受動喫煙防止措置の状況
オフィス内禁煙(ビル内に喫煙スペースあり) - 休日休暇は
- ■休日・休暇
・土日祝休み(年間休日120日以上)
・年末年始休暇
・有給休暇:入社日に12日付与 - どんな選考プロセスか
- 書類 → 一次(60分)対面 → 最終(90分)対面 → 内定
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掲載期間26/03/16~26/03/29
求人No.YIOLT-SM-260313





