NEW 掲載期間26/03/13~26/03/26 求人No.CARX-4256

★沖縄勤務★登録スタッフのキャリア支援を担う人材コーディネーター!面談から就業後のフォローまで伴走!

人材コンサルタント・コーディネーター

年収450万円~699万円
上場企業英語力不問土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。
◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介
◆登録スタッフのキャリアカウンセリング
◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
◆コーディネータースタッフのマネジメント、など

【具体的には】
■スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応
業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。
担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。

■派遣スタッフ登録後の面談
登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。
企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。

■どんな働き方をしたいか?どんな仕事を希望されているのか?のヒアリング
お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。

■マッチングするお仕事のご紹介
100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。

■お仕事開始後のフォロー
お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。

ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。

■登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進
派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。
求められるスキルは
必須 ・社会人経験が2年以上ある方
・営業や接客など人と密に接する業務経験
・基本的なPC操作ができる方(メール、Excel基礎)
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験
・コールセンターやBPO事業のご経験
・リーダーやマネジメント、育成のご経験

【求める人物像】
・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方
・自分の成長が実感できる環境で働きたい方
・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方
・主体性を発揮できる方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
・指導することや、教えることが好きな方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
従業員持株制度
社内公募制度
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度

【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所による)
休日休暇は
■年間休日124日(2025年度)

完全週休2日制(土・日) ※場合によっては土日勤務可能性有
祝日
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問
い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
キャリアリンク株式会社
事業内容・
会社の特長
【グループ会社】
キャリアリンクファクトリー株式会社
株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

【事業内容】
BPO関連事業
 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築
 ・業務の効率化・合理化の企画提案
CRM関連事業
 ・コンタクトセンターの運営
 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現
一般事務事業
 ・専門コンサルタントによるマッチング
 ・就業前後のフォロー体制
営業支援事業

【キャリアリンクの特長】
人材業界における独自のポジショニングを構築
従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

1 総合力「3つの力」
 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
2 顧客基盤の安定性
 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富
 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供
 ・長期継続取引による安定した収益基盤

【キャリアリンクの成長戦略】
未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる
 ◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と
維持を実現します。
 ◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。

取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す
 ◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。
 ◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。
 ◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。
設立
1996年10月1日
資本金
412,348,100円
売上高
404億円超(2025年3月期)
従業員数
連結 916名・単体 691名 (2025年6月30日現在)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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