- なぜ募集しているのか
- 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。今後、更なる拡大を目指しておりますため、増員募集を行う事となりました。
- どんな仕事か
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同社の運輸・倉庫サービス部門にて、顧客対応や提案などの営業業務、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。
【業務詳細】
営業は新規顧客の開拓、物流提案/既存顧客への新規業務・改善提案をお願いいたします。
まずは既存顧客を先輩社員から引継ぎ、OJTを通して成長いただき、状況をみながら新規営業にもチャレンジいただきたいと考えています。
配車管理は、配送手段の検討／車両の手配／配送ルート作成／運行状況・交通状況の確認／ドライバーへの配達状況指示／他社の配車係との連携などといった業務を主に取り組んでいただきます。
未経験でご入社された方も活躍されており、入社後丁寧に先輩社員がレクチャーいたします。
また、倉庫内の入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進などの業務にも携わっていただきます。
はじめは営業として、業界のことや会社のことを理解いただきながら、適性や状況を見て幅広いそ業務をお任せしていきたいと考えています。
【キャリアプラン】
将来的にはリーダー、管理者として責任のある役割、ポジションなどもお任せし、活躍いただけることを期待しております！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
茨木総合物流グループに配属となります。 - 求められるスキルは
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必須
・物流業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨木総合物流グループ：大阪府茨木市横江2-8-32
アクセス：摂津駅から徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：420～560 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子供1人につき月12,000円
通勤手当： 実費支給 (上限あり100000円)
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 退職年金制度、社員貸付金制度、慰安会制度、従業員持株会制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/03/13～26/03/26
求人No.ENPCC-577923
