なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員と現在、40代の方が拠点長を務めていますが、その方の後任候補として活躍いただきたく募集することになりました。
どんな仕事か: 工場現場やスーパー、倉庫等の現場に向けて、警備員の人材派遣サービスを提案する営業業務をお任せします。

【具体的には】
■警備員を必要とする現場へのアプローチ
■クライアントの人材ニーズをヒアリングし、最適な警備員を提案
■自社で確保している警備員の特性を理解し、適切なマッチングを行う
■新規顧客の開拓がメインとなりますが、既存顧客へのフォローも担当
■市場ニーズに合わせた提案活動業務

【評価基準】
評価制度が明確で入社時期問わず、営業成績により昇給昇進するため、成長を実感できる環境です。
（等級制度を用いているため、目標を明確に把握することが可能です）
営業成果だけでなく、組織貢献も見て評価されます。営業→主任→リーダー→係長と役職が付きます。
入社2年で係長に昇格した社員もいて、今も社内から役員やグループ会社社長を輩出しています。

【働きがい】
同社は社員を非常に大切にしており、社員同士の風通しもよい会社です。アットホームな雰囲気の同社で、営業職として長期就業を目指して働くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
警備営業部への配属です。
組織構成：営業3人：20代1人、40代2人（そのうち拠点長1人）
求められるスキルは: 必須
・普通自動車免許
・何かしらの営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7階
沿線名：大阪メトロ「南森町駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～500 万円その他月給制月額基本給 228,000円～×12か月＋賞与
上記に加え職務手当（月30時間分として5.5万円～）支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■変動手当
・役職手当（主任70,000円、課長代理85,000円課長110,000円、部長140,000円）
・家族手当（世帯主2万円／月、配偶者1万円／月、子1人あたり10,000円／月 ※2人まで）
待遇・福利厚生は: ◎退職金　◎社用車あり　◎会社用携帯電話支給　◎社員旅行（前回は、シンガポールに行きました）

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月、昨年実績4ヶ月）
昇給：年1回（4月）　※定期昇給：2000円／月
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

警備人材サービスの提案営業【大阪】営業経験者歓迎／手当◎／三共グループ

営業（法人向け）