なぜ募集しているのか: ITシステムの企画・提案営業をしていただける方を募集します。

自治体や省庁、サービス提供企業、ソリューション企業と連携し、住民ファーストの社会インフラのデジタル化を推進する役割を担います。
エンタープライズ領域では、オーダーメイド開発からカスタマイズ・サービス集約型の開発へと進化し、センサーやスマートフォンなどのデバイスと連携したITシステムが求められています。そのため、幅広いIT知識を活用し、お客様の要望を具体化する提案型営業が重要です。社内外のステークホルダーを調整し、事業拡大に貢献できる方を求めています。
どんな仕事か: 【仕事内容】
同社では、大手SIerから受託する社会インフラ（金融、交通、通信、公共）分野の大規模システム開発や、自治体・各省庁が抱える社会課題に対するシステム提案・開発を行っています。具体的には、防災や少子高齢化対応システム、鉄道関連事業のシステム化、生保代理店向けシステムの新規開発・機能向上など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。

4～8名程度の開発プロジェクトにおいて、エンジニアとして見積、要件定義、設計を担当しながら、プロジェクト推進役として部下やビジネスパートナーの作業管理、リスク対策の検討など、プロジェクト管理全般を担っていただきます。また、新たな市場開拓として、防災復興やデジタル田園都市構想などの社会課題に対し、自治体や省庁、サービス提供企業、ソリューション企業と連携しながら、住民ファーストの社会インフラのデジタル化を推進する提案営業も行います。

【主な案件例】
自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画・開発・本番ローンチ（3～4名：5か月）
鉄道関連事業のシステム化における要件定義、設計、開発、テスト、導入
生保代理店・顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ（8～15名）
社会課題解決に向けたITシステムの企画・提案から開発・運用までを一貫して担い、住民の生活を支える社会インフラのデジタル化に貢献していただきます。

【将来的なキャリアパス】
統括マネージャ、部門運営など上位職種にチャレンジできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グループメンバは総勢31名で、20~30代の若い社員だけでなく、ベテランエンジニアや定年後のシニアエンジニアも活躍していま
す。（男性23名、女性8名）
求められるスキルは: 必須
・ITシステムの企画書、提案書の作成、提案経験5年以上
・顧客、BPとの契約スキル
・クラウド技術(AWS)の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：
大阪府大阪市中央区城見１丁目４番７０号　住友生命OBPプラザビル8F

沿線名：
JR大阪環状線大阪城公園駅徒歩3分
JR東西線京橋駅徒歩10分
京阪電鉄京阪本線京橋駅徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
出社、在宅勤務、顧客訪問など状況に合わせた勤務が可能。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収428～652 万円月給制基本給26.8万円
残業代全額支給

通勤手当実費支給公共交通機関に限り全額支給
賞与年2回
昇給年1回
待遇・福利厚生は: 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）
変動手当：家族手当　一人目1.8万円、二人目9千円、三人目以降(各)4.5千円
住宅手当　世帯主1万円、非世帯主4千円(家賃、ローン支払い者のみ)
役職手当　月5千~7万円
在宅勤務手当　日×2百円
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

提案型IT営業担当／営業マネージャー【大阪】裁量権大／リモートワーク有／フレックス制度有

営業（法人向け）