なぜ募集しているのか: 主力事業の一つであるオフィスプリンター領域において、販売特約店の成長を支援する営業職を募集します。特約店の販売促進活動や営業同行などを通じて、お客様、特約店、そして同社の三方が共に成長することを目指す、事業の根幹を担う重要な役割です。今回は、組織構成のバランスを整え、新たな視点を取り入れることで組織風土の変革を促すための増員募集。同社の売上においても高い比率を占める事業の、さらなる拡大に貢献いただくことを期待しています。
どんな仕事か: 富士フイルム製のプリンターやソフトウェアを扱う販売特約店の活性化をミッションとし、メーカーの立場から幅広い営業支援活動を担います。特約店の頼れるパートナーとして、その事業成長を力強く後押しする仕事です。

■仕事内容
担当する特約店の売上拡大を目指し、メーカーの立場から以下のような販売支援活動に取り組みます。
・特約店の営業担当者への販売サポート・営業支援
・お客様先への同行訪問による、専門的な立場からの販売支援
・新製品に関するプロモーションや勉強会の企画・実施
・売上拡大に向けた販促キャンペーンの企画・提案
・複数ブランドを扱う特約店への、同社製品の販売比率向上のためのアプローチ
・特約店の事業成長に向けた、日頃からのコミュニケーションと関係構築

■扱う商材
富士フイルムブランドのオフィスプリンター、および関連する周辺機器やソフトウェアです。

■提案先
同社製品を取り扱う販売特約店（代理店）です。

■仕事のポイント
週2回程度の在宅勤務が可能で、直行直帰やサテライトオフィスの活用も奨励しています。対面とリモート双方の利点を活かした、柔軟な働き方ができる環境です。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて複合機ビジネスに関する知識や営業ノウハウを実践的に学んでいただきます。まずは10社程度の特約店を担当することからスタート。ご自身の経験や実力に応じて、将来的には全国展開するような大手特約店の担当といった、より重要な役割を担うことも可能です。また、本職種での経験を活かし、他の営業職や専門職へキャリアチェンジする道も開かれています。

■やりがい
この仕事の醍醐味は、担当する特約店の事業拡大に深く関われることです。単なる製品の卸売りに留まらず、販売戦略やプロモーションの相談役として経営陣と直接対話し、一体感を持って事業成長を目指せます。自らの働きかけが特約店の成功に繋がり、ひいては同社の主力事業の拡大に貢献しているという大きな手応えを感じられるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
代販営業統括部システムパートナー営業統括部への配属です。
配属組織については選考時にご説明いたします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
下記いずれかの経験がある方
・代理店ビジネスやメーカー営業として卸ビジネスの経験がある方
・OA機器ビジネスにて法人営業経験がある方（卸未経験も歓迎）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅の2B出口から地下直結、またはゆりかもめ「豊洲」駅北口から徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
フルリモートは不可です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
入社後東京都内別拠点への配属移動可能性あり。日本橋/西新宿/神谷町/飯田橋/渋谷/五反田/池袋/上野

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
月平均残業時間：20時間～25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 共済会、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

代理店営業◇富士フイルムG担当企業10社程度◎リモート◎

代理店営業・ルートセールス