どんな仕事か: シェアドサービス部門に所属し、ホールディングス各社の採用をすすめていただきます。
新卒採用をメインに担当いただく予定ですが、経験・スキルに応じて中途採用や研修も担当いただきます。
＜具体的には＞
・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
・選考プロセスの設計や面接後の評価すり合わせ
・エージェントとのリレーション構築・調整
・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進
・オファー作成/提示やオファー面談の設計
・面接対応、候補者フォロー、クロージング
・入社後オンボーディングの企画・運用
・採用広報・ブランディング施策の検討
・学校訪問・就活イベントへの参加
・インターンシップのプログラム作成と実行　など

※業務範囲はご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれも必須※
・新卒採用経験（1年以上）
・中途採用経験（年数問わず）

歓迎・人事以外の業務経験
・小売/サービス/流通等、多拠点事業会社での人事経験
・新卒/中途/アルバイト等、複数雇用形態の採用経験
・両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験（目安：3年以上）
・新しい施策やプロジェクトを立案・推進した経験
・他部門を巻き込んでプロジェクト推進した経験
雇用形態は: ■雇用形態
正社員（期間の定めなし）

■試用期間
3か月（条件の変更なし）
どこで働くか: ■勤務地
東京都新宿区北新宿

■アクセス
東京メトロ丸ノ内線：西新宿駅(徒歩4分)
都営大江戸線：中野坂上駅(徒歩8分) /都庁前駅（徒歩7分）
各線新宿駅（徒歩10分）
勤務時間は: [勤務時間]
標準：9:30～18:00

[実働時間]
7時間30分（休憩1時間）

[残業時間]
～20時間/月程度

[在宅勤務]
あり（週1回程度）
※研修期間中は原則出社をお願いしております。

[フレックス]
あり（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収
480万円～561万円以上
※上記年収には賞与、各種手当を含む（残業代別途支給）
※選考を通じて上下の可能性あり（選考を通し社内規定により決定）

■賞与
あり（年2回　※6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・労災
・雇用保険
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休職制度（取得実績あり）
※保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能。
・育児短時間勤務制度（取得実績あり）
※小学校3年生の年度末迄可能。
・介護短時間勤務制度（取得実績あり）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック/脳ドック
・社販
・GoAbroad支援制度
・入学祝い金
・退職者再雇用制度　他
休日休暇は: ■休日
土,日,祝日休/完全週休2日制/年間休日125日以上

■休暇
夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,慶弔休暇
生理休暇,配偶者出産休暇,看護休暇　他

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人事（採用・教育など）