- なぜ募集しているのか
- デジタル領域の事業拡大に伴い、セールスチームの強化を進めるための人員募集となります。
【ポジションのオススメポイント】
1）部署人数3人という立ち上げフェーズのため、実績次第で早期に責任者などを目指すことができます。
2）現社員が様々なキャリアをもっており、他では得ることができないロジカルな経験をつめます。 - どんな仕事か
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デジタル領域（主にWEB）を軸に、新規クライアント開拓や顧客フロント業務を担当して頂きます。1）クライアント（新規/既存）とビジネスパートナーとしての関係構築を行います
※第二創業期であり、急拡大のフェーズのINTLOOP。2025年には売上1000億円を目指しております。
2）主にマーケティング課題を抽出し、まずは簡易的なデジタル施策を整理します
3）社内のデジタル専門チームと共に、デジタル施策を取り入れた企画提案書を作成します
4）クライアントにプレゼンテーションし、受注後も定期的にフォローを行います
クライアントの売上アップや成長を直に感じる事ができ、とてもやりがいのある仕事になります - 求められるスキルは
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必須 ・デジタルマーケティング領域での営業経験（5年以上）
・デジタルマーケティングに関する提案資料作成、プレゼンテーション実施経験（3年以上）
・広告代理店、WEB制作会社、事業会社のWEB部門、その他WEBやデジタルに関わる企業（何れかに所属実績がある事）歓迎 ・大手企業に対する新規顧客開拓営業経験
・デジタルマーケティングに関わるプランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用経験
・DMP、MA、BI、CRM等のデジタルツールの導入経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒107-0052 東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル2F・5F
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・600万円～900万円（年俸制／12分割した金額を毎月支給）
※昇給：年2回
※賞与：業績により支給の可能性あり - 待遇・福利厚生は
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・社保完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
・交通費（月5万円まで） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化）
- どんな選考プロセスか
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＊ご希望により選考フローも柔軟に対応させていただきます。
【STEP1】 応募
【STEP2】 面接（2回を予定）
1回目…想定所属上長による面接（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
2回目…本部長による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
※1回目の面接・面談はリモート（Skype）予定です。
【STEP3】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
【「まずは話を聞いてみたい」など履歴書、職務経歴書は不要でのカジュアル面談もお受けいたします】
＊ご自身のご経験がどう生かせそうかなど具体的なお話をご希望される場合は簡単な経歴レジメをお願いする場合がございます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間21/07/14～21/07/27
求人No.INTOP-02-10/15
