なぜ募集しているのか: 毎年200%の成長を続ける当社では、組織拡大に伴い採用活動を強化しています。採用担当として、データサイエンティストやエンジニアの採用を中心に、会社の成長を支える人事メンバーを募集します。
どんな仕事か: 毎年200%成長のデータサイエンス専門企業で、採用担当として組織拡大を推進。代表直下で経営に近い立場から採用戦略に携われます。未経験からIT人事キャリアを築けます。
博報堂・サイバーエージェント・NTTデータ等の大手クライアントを持つデータサイエンス企業で、採用業務全般を担当します。

■ 業務内容
・採用計画の策定・実行（中途・新卒）
・求人媒体の選定・運用・効果分析
・候補者との面接・フォローアップ
・採用イベントの企画・運営
・入社後オンボーディングの設計・実施

■ この仕事の魅力
・代表と週1回のマンツーマン会議で直接フィードバックを受けられる
・データサイエンティスト向けの最新技術研修を人事も受講可能
・採用だけでなく、組織設計・人事制度設計にも関われる成長環境

■ 組織の特徴
・社員170名超。毎年200%の成長を実現
・大手・外資系企業との取引多数
・フリードリンク・フリーフード完備、私服勤務OK

■ キャリアパス
・入社2年で年収1,000万円超の社員も在籍
・人事のスペシャリストとしても、マネジメントとしても成長可能
求められるスキルは: 必須・就業経験1年半以上
・採用業務に興味のある方
※職種・業種未経験OK

歓迎・人事・採用業務の経験
・IT業界での就業経験
・数字を意識した業務経験（KPI管理等）
・主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事（採用担当）
どこで働くか: 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル6階

※転勤なし・自社内勤務
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 月給：27万～90万円
想定年収：370万～1,000万円
※スキル・経験に応じて決定
※住宅手当・役職手当・職能手当あり
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■住宅手当・役職手当・職能手当
■退職金制度
■時短勤務制度
■出産育児支援金（出生時3万円支給）
■フリードリンク・フリーフード完備
■服装自由（私服勤務OK）
■部活動支援（アウトドア部・カメラ部・サウナ部等）
■保養所・宿泊施設割引
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年間休日120日以上
■年末年始・夏季・GW休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔・介護・特別休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
どんな選考プロセスか: STEP1　書類選考
STEP2　一次面接
STEP3　二次面接
STEP4　最終面接
STEP5　オンラインテスト

※Web面接対応可
※選考中にカジュアル面談を実施する場合があります

【人事・採用担当】未経験OK｜毎年200%成長のデータサイエンス企業｜月給27万～｜年休120日

人事（採用・教育など）