なぜ募集しているのか: 当社は「和をひろげる」というミッションを掲げ、レンタルスペースのプラットフォーム「インスタベース」を運営しています。現在、事業は第二創業期を迎え、既存ビジネスのさらなる拡大と、新たな価値提供による成長加速が不可欠なフェーズにあります。
そこで、遊休スペースを持つ大手企業との提携や、ユーザー獲得に繋がる戦略的なアライアンス・パートナーシップを創出し、事業成長を牽引していただけるビジネス開発のリーダーを募集します。現場で成果を生み出しながら、その成功を再現性のある仕組みへと昇華させ、事業の未来を共に創っていく意欲のある方をお待ちしています。
どんな仕事か: 「インスタベース」や「TOIRO」というマーケットプレイス事業の事業拡大や、新たな価値提供となるアライアンスやパートナーシップを創出していただきます。
具体的な活動としては、遊休スペースを保有する大手企業に対して「空いている場所を新しい収益機会に変える」提案を行ったり、スペース掲載者や利用者を獲得するための戦略的なアライアンス・パートナーシップを企画・実行します。

◾️業務内容
・既存のビジネスモデルの拡大と、新たなビジネスモデルを創出できるアライアンス先の開拓
・アライアンススキームの構築および、業務プロセスやナレッジの整理・標準化
・他部署（マーケティング／サクセス／開発）との連携によるパートナー体験改善
・追加で担当予定の業務があれば拡張を想定（調整可能）

◾️入社後すぐに取り組むこと
入社後はまず、現場のスペースオーナーや企業に向き合い、「場所の魅力をどう伝えれば価値になるか」を理解するところから始めます。商談・提案・掲載までを一貫して担当しながら、サービスの仕組み、オーナーの課題、成功パターンを掴んでいく期間です。同時に、ジュニアメンバーと連携し、日々の営業活動を成果に結びつける仕組みを整えていきます。

◾️その先に広がるキャリアと挑戦
一定の成果を上げた後は、「場所の可能性を広げる営業の仕組み」を形にするフェーズへ進みます。
営業データの分析やプロセス設計を通じて、チーム全体がより多くのオーナーを成功に導ける再現性あるモデルを設計します。将来的には、営業だけでなくマーケットプレイスの拡大戦略にも携わり、Rebase のビジョン「もう場所に、困らない。」を事業の形で体現していく役割を期待しています。

◾️この仕事のやりがい
Rebase の営業は数字だけを追う役割ではありません。
オーナーが抱える「空きスペース」や「アイデア」を、誰かの体験へ広がる“場所の可能性”へ変えていく営みです。
現場で結果を生み出す手応えと、チーム全体がより多くのオーナーを成功へ導く仕組みづくりに関わる達成感。
その両面を味わいながら、マーケットプレイスを自分たちの手で育てられます。
求められるスキルは: 必須・マーケットプレイス／プラットフォーム型ビジネスでの営業・アライアンス経験
・不動産・イベント・宿泊など「空間」「集客」に関わる提案経験

歓迎・インサイドセールスやフィールドセールスなど、営業活動全体の設計・改善経験
・チームリーダーまたはトレーナーとしての経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F
東京メトロ「明治神宮前駅」徒歩2分
JR山手線「原宿駅」徒歩6分
各線「表参道駅」徒歩6分
※転勤はありません。
勤務時間は: マンスリーフレックス制
・所定労働時間　　　　1日8時間
・コアタイム　　　　　12:00～16:00（コアタイム中、オフィス出社）
・フレキシブルタイム　始業時間帯　7:00～12:00／終業時間帯　16:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 800万円
月給：38.5万円～

※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※月給には固定残業代（73,125円～/30時間分）を含みます。超過分は別途支給。
※賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・交通費支給（上限3万円/月）
・インスタベース利用券（2万円分/月）
・技術書籍代補助
・コミュニケーション費用補助
・私服勤務可
・オフィス内禁煙（コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・入社時休暇（入社日に3日付与）
・こども休暇（10日/年）
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接(複数回)　⇒　内定

コンサルティングセールス × BizDevリード｜事業成長を営業起点で牽引

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