なぜ募集しているのか: この度、事業拡大およびIPO準備に伴う体制強化のため、総務・財務を軸としたバックオフィス業務全般を担う総務担当を募集します。

本ポジションは、前任者の退職に伴う募集となります。前任者は、これまでの急成長フェーズにおいて、総務・財務業務の基盤を築き上げ、組織の成長を支えてきました。今後は、CFO・経理担当とともに3名体制で、さらなる成長を支えるバックオフィス機能の強化を目指しています。
どんな仕事か: 新たにお迎えする方には、これまでの基盤を引き継ぎつつ、変化を楽しみながら新たな仕組みづくりや改善に取り組んでいただきたいと考えています
当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム "Palmu" の開発・運営を行っています。
2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。

そしてこのたび、11.1億円の資金調達を実施し、累計調達額は21.5億円に達しました。
あわせて2025年12月の売上は大幅に伸長し、過去最高を更新。
ユーザー数や売上も過去最高水準を見込んでおり、事業としても大きな成長フェーズを迎えています。

【業務内容】
経営基盤強化と今後の成長を支える“攻めと守り”の総務機能の加速に関わっていただくポジションです。
会社運営に必要な総務・財務関連業務全般を幅広くお任せいたします。

＜総務＞
・オフィス環境整備・改善（社員からの問い合わせ／社外関係者との対応）
・オフィス移転における各種手続き
・取締役会等の事務局運営（当日運営・資料作成・情報連携）
・規定/契約書の管理・レビュー
・会社全体のコミュニケーションハブとしての業務

＜財務＞
・請求書管理（集約、税理士への共有／自社発行分の確認・共有）
・税理士作成の振込データによる総合振込・給与振込申請
・与信管理
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・スタートアップやベンチャー企業での財務・経理・労務・総務いずれかの実務経験
・未整備な状況でも、物事を整理しながら自ら仕組みを考え、整える姿勢と行動力をお持ちの方
・業務が複数並行する中で、自分で優先順位を判断し、主体的に動ける方
・組織や業務の課題を「誰かの問題」とせず、当事者意識を持って改善に取り組める方
・情報や業務内容を構造的に整理し、わかりやすく言語化・共有できる方

歓迎【歓迎スキル】
・複数業務を横断しながらスピード感を持って対応してきたご経験
・Slack、Notionなどでの社内情報整理・コミュニケーション設計の経験
・IPO準備企業での体制づくり・規定整備・ドキュメント管理等の経験

【求める人物像】
・ベンチャーマインドを持ち、失敗や変化を成長の機会と捉えられる方
・社内外の多様な人と気持ちよくコミュニケーションが取れる方
・新しい仕組みづくりや変化を楽しみ、前向きに課題解決に取り組める方
・指示待ちではなく、自ら気づいて動ける“自走力”のある方
・細部にもこだわりを持ち、周囲への気配り・調整が得意な方
・組織の0→1フェーズを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】
・ハイブリッド勤務（出社頻度：週2~3回）
・オフィス：東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6

※出社が週1～2回発生するポジションです。関東圏内で出社できる範囲にお住まいの方が対象となります。
勤務時間は: 【勤務時間】
午前6時から午後10時までのフルフレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～449万円
月給333,334円～ 307,666円
※上記には、固定残業代（45時間分：87,000円～ 109,000円）含みます
※時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
社会保険完備

【その他】
・通勤交通費（出社した際に日割り計算）
・チームごはん（食事支援：ランチ/2000円、ディナー/5000円）
・claudeアカウント付与
・社内イベント（全社会議/懇親会/忘年会）
休日休暇は: 【休日休暇】
土・日・祝日
年末年始（12/30から1/3）
その他会社が指定する日
有給休暇（入社半年後に付与）
どんな選考プロセスか: 1）カジュアル面談
2）一次面接
3）二次面接
4）最終面接
5）オファー面談

※場合によって面接回数は増減します
※面談～最終面接までオンラインで実施

総務担当｜累計調達21.5億円・成長フェーズのライブ配信スタートアップ

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