なぜ募集しているのか: 設備の安定稼働を通じてクライアントの生産性向上に貢献するとともに、
チームメンバーのスキルアップと働きやすい環境を実現するために募集をしております。
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＜数字でわかる働きやすさ＞
◆年間休日：120日以上
◆平均有給取得率：14.9日
◆平均勤続年数：9.1年
◆10年超在籍比率：40％以上
◆育休取得率・復職率：共に100％
チーム・組織構成：20代～60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。
年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます！

★女性管理職活躍中！
どんな仕事か: ミッション：設備の安定稼働を通じてクライアントの生産性向上に貢献するとともに、チームメンバーのスキルアップと働きやすい環境を実現すること。
＜具体的な業務内容＞
■半導体設備（レーザーマーキング機）のメンテナンス、リカバリー対応
・設備管理業務におけるスタッフからの相談対応、クライアントへの相談、会議への参加
・作業手順の最適化、品質改善提案

年中エアコンが効いており、とても綺麗な部屋での業務です。
力仕事はなく、男女比率が50：50くらいの職場です。

＜入社後のステップと将来のキャリア＞
入社後は、まずはひとつずつ仕事を覚えて頂ければと思います。研修も充実しておりサポートもばっちりです！
将来的には、現場のスタッフをまとめるリーダーとして、チーム運営やメンバーのサポートといった役割での活躍を期待していますが、焦る必要はありません。

また、ランスタッドの正社員として、社内公募制度を活用し、別の部署や職種にチャレンジすることも可能。「馴染みのエリアでじっくり腰を据える」「新しいキャリアを築く」など、あなたの希望やライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
求められるスキルは: 必須 ■関係者（メンバーやクライアントなど）と円滑なコミュニケーションが取れる方
■新人教育や何かしらのリーダー・育成経験などがある方

上記に加えて以下(1)～(4)のいずれかに当てはまる方

(1)製造業でのマシン操作などのご経験（NC旋盤のプログラミングやマシンオペレーター経験など）
(2)PCトラブル対処などのご経験
(3)フィールドエンジニア（例：プリンター・サーバー等IT機器修理など）のご経験
(4)自作PC、機械いじりなどが好きな方

歓迎 ■作業手順最適化、効率・品質改善提案などのご経験がある方
雇用形態は: 雇用形態／正社員
どんなポジション・役割か: 電子部品製造管理者
どこで働くか: 神奈川県横浜市神奈川区のクライアント先

［最寄り駅］
◎JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩6分
勤務時間は: 8:45～17:45（休憩 60 分）

平均残業時間：月 10 時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】400万円～ 500万円前後
【月給】28万円～
【賞与】年2回（2・8月）
【残業代】別途全額支給（平均残業時間：月10時間程度）
※その他、通勤交通費は上記とは別途で支給となります。
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※AMBIの設定ルール上、上限金額が「549万円」で設定されていますが、
　実際の上年収下限～上限は上記に記載の通りとなります。
待遇・福利厚生は: 【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【福利厚生】
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
休日休暇は: 【休日・休暇】
完全週休二日制
年間休日：120日以上（土日祝休み、年末年始休暇）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇：（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
育児休暇：（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
介護休暇

その他：
結婚特別休暇（社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与）
子どもの看護休暇
どんな選考プロセスか: ■カジュアル面談（採用担当者）
■一次面接（採用担当者＋現場担当者）
■最終面接（現場担当者＋責任者）
■内定
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ご応募から2－3週間程度で完了する予定です。
選考を急ぐ方はお気軽にお申し出ください。
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※担当者は変更となる可能性があります
※選考ステップは一部スキップとなる可能性があります。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

半導体設備管理チーム管理者候補

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）