- どんな仕事か
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【仕事内容】
入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。
自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。
採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計および実運用
・雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など）
・採用広報およびブランディング
・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など
- 求められるスキルは
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必須 ・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方
・人事経験は不問（事務系ではなく営業など社外折衝経験のある方）
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
・原則出社が可能な方歓迎 ・成長意欲が高く、自走し現職でも成果を上げてきた方
・自らプロジェクトなどを企画し周囲を動かしてきた経験のある方
・マルチタスクに苦手意識や抵抗のない方
・数値達成のために積極的に行動できる方
・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方募集年齢（年齢制限理由） 23歳~28歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：408万円~804万円
※選考での評価やスキルによって変動する場合がございます。
■別途インセンティブ制度あり - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■休んで5（勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度）
■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。）
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■受験料補助制度
■部活動
■深夜残業に伴う時差出勤制度
※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
・その他会社が定める日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接複数回
↓
オファー面談
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掲載期間26/03/16～26/03/29
求人No.JUPFS-00151
