どんな仕事か: パートナー様に所属する営業の皆様に対してdoda各サービスを安定的に販売できるように、様々な支援を実施します。
部門としては営業・入稿・育成環境を整え、パートナー各社の経営や事業運営を支援しています。パートナー様の営業メンバー向けに育成やマネジメントに近い渉外活動を行うこともあります。経営をダイレクトに支援できるので、自分の裁量を広げたり、ビジネススキルの向上もできる環境です。
<お任せしたいこと> ※一例
・パートナー様の中長期営業計画、販売戦略の企画立案から合意形成、その実行から達成までの一連の実務支援
・市場・顧客・競合情報の収集・分析と、シェア拡大のための打ち手を考え販売促進全般に取り組んでいただきます。

■やりがい・魅力:
◎事業に対して無限の可能性を与えられること ◎
ブランドのシェア拡大を目指す上で、広範囲のお客様にリーチできるのがパートナー様と協業する醍醐味です。自社営業社員を100人採用するのは大変ですが、営業社員を100人雇用しているパートナー企業1社と契約を結ぶことができれば、同じインパクトを持つことができるので、意思と行動でビジネスをスケールさせられるやりがいを感じることができます。

◎企業と人、それぞれの成長や進化を身近に感じられる◎
それ以上にそこにダイレクトに関与出来るのが渉外営業の魅力です。そのため原則として担当パートナー様とは長くお取引・お付き合いをすることになります。短くても1年、長ければ5年10年と同じ担当パートナーに伴走するケースがあります。その中で、入社間もない社員に対してロールプレイングなどを通じた技術実装、時にはメンタルフォローなども含めて個別支援を実施し、一人前に販売できるようになるまでを伴走し、成長した姿を見届けられることもこの仕事の魅力です。また、その社員が成長すると共にパートナー様の売上アップ、企業規模拡大もリアルタイムで体感することができます。経営層からマネジメント、フロント、ミドルバックとあらゆる方々に関わることができ、とりわけ数多くの営業さんと関わる為、個人で営業するよりも遥かに大きな影響と自分の介在価値を感じられます。売上規模も大きく、スケール感のあるやりがいを味わうことができます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・営業経験3年以上

歓迎・マネジメントやチーム運営のご経験
・人材業界や求人広告営業のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 1日の標準的な勤務時間例／10:30‐19:30　(コアタイム：11:00-16:00）
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助

■はたらきがいのある会社ランキング
2024年度版では大企業部門で7位
休日休暇は: 年間休日　124日
年間有給休暇　10～20日

備考
2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接(マネージャー）→適性検査　→最終面接（ゼネラルマネージャー）→条件面談（人事）→入社
※適性検査は学力調査はなく性格診断になります。
※任意でリファレンスチェックを導入しています。
※面接日・入社日は柔軟に対応いたします。

転職サービス「doda」のシェア拡大を担うパートナーセールス～営業経験者活躍中～

営業（法人向け）