NEW 掲載期間26/03/17~26/03/30 求人No.EIVGM-20260227-059

【全国相談可】住宅をデザイン!年収880万円も可◎注文住宅設計|年休121日&3連休取得可

設計(建築)

年収600万円~699万円
英語力不問土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
■ 契約前
現地調査
お客様との打合せ(ヒアリング・プレゼン)
プランニング(基本計画立案)
CAD入力など

■ 契約後
お客様との打合せ(プランFIX・外構計画)
CAD入力・実施設計図作成
特注対応
確認申請対応(実務は別担当)
変更契約(発注のための契約)

■ 着工中
地鎮祭への参加
引き渡し立ち会い
現場で図面通りに収まらない箇所の対応・調整

■ 共同住宅・併用建物の設計
2~4階建て高耐久性共同住宅の設計
企画設計~実施設計まで一貫担当
オーナー住戸併用集合住宅の設計
店舗・医院併用物件の設計
営業部門と連携した企画推進

■ 非住宅施設の設計
基本設計・実施設計を担当
診療所(歯科・内科など)の設計
知的障がい者作業所の設計
食品研究施設の設計
グループ会社工場内の研修施設の設計

■ 技術・詳細設計業務
断熱・気密など要求性能確保のための詳細納まり検討
プレハブ化前提の部材詳細設計
サプライヤーとの技術協議
標準詳細図・矩計図・実施図の作成
BIMを活用した設計業務

■ 木造戸建住宅設計
顧客対応・基本設計担当
高断熱・高気密住宅の設計
仕様を活用した注文住宅設計(完全自由設計ではない)
外構~インテリアまでトータル設計(状況により変動)
新しい設計手法の模索・実践
設計チームのリーダー業務
求められるスキルは
必須 【資格保有】
・1級、2級建築士
・住宅設計の経験2年以上
・設計スキルに何かしら強みを持っている方

【資格なし】
・住宅設計の経験3年以上
・設計スキルに何かしら強みを持っている方
歓迎 ・設計の実務経験者
・1級or2級建築士資格保有者歓迎
・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力
募集年齢(年齢制限理由) ~49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
全国相談可
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルに応じて決定します
待遇・福利厚生は
・交通費:全額支給
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形貯蓄制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
休日休暇は
年間休日121日
【戸建て住宅設計職】
・完全週休2日制(火水)
・祝日は振替休

【低層集合住宅設計職】
・完全週休2日制(土日祝)

【非住宅用途建築の設計担当】
・完全週休2日制(土日祝)

【高断熱木造住宅ブランドAsu-hausの設計担当】
・完全週休2日制(水木)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【企業について】
当社は、今そして未来において、人々の“安心で豊かな暮らし“を築いていくことを目指し、幅広い事業を展開しています。環境や社会が急速に変化する中、培ってきた技術とノウハウを生かし、新しい価値を創出し続けています。

【企業の特徴】
当グループは、大手住宅グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。当社は60年ロングライフ住宅の独自の高耐久性住宅ブランドからスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

【就業環境】
入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。また、年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。

【福利厚生】
借上社宅があり、標準家賃の最大70%負担や、お子様が小学6年生になるまで時短勤務ができるキッズサポート制度など働く社員を大切にした制度が整っております。社員満足度も高く、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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