NEW 掲載期間26/03/17～26/03/30 求人No.EIVGM-20260228-024

【全国相談可】働き方改革中！残業月35h＆年休124日◎建築施工管理｜年収600万～1000万

施工管理（建築）

年収600万円～1049万円

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

募集情報

どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】建築設備工事に関して施工管理をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・クライアント、施工業者との打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・引き渡し
・若手施工管理者の指導
求められるスキルは: 必須・全国転勤可能

歓迎・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験者
・報連相を大切にできる方

募集年齢（年齢制限理由）～68歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 全国相談可
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルに応じて決定します
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給、社宅・独身寮、各種社会保険完備、定年60歳、育休取得実績あり、資格取得奨励制度及び研修制度充実
休日休暇は: 年間休日124日
完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数124日、年間有給休暇最大24日

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【会社の魅力】この企業は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。働き方に懸念を抱く業界ではありますが、現在企業全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、数々の大規模な建築物・インフラの施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などをこの企業が運営するという業界としては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

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