なぜ募集しているのか: 建築・建築業界におけるDX化の加速を背景に、当社が提供するBIM、DX、AI領域のニーズは年々拡大しています。当社はこれまで、「空間の可視化技術」を強みとして事業を展開してきました。特に、CGやVRによるビジュアライズで築いてきたゼネコンや設計事務所との顧客基盤を活かし、現在は「建設DX支援」を中心に取引が拡大しています。
その結果、プロジェクト数・案件規模ともに増加しており、事業は成長フェーズにあります。

今後はさらなる事業拡大と提供価値の向上に向け、各クライアントの課題を深堀し、解決策を導く、提案営業職を募集しております。
どんな仕事か: 既存顧客への深耕をメインとし、技術的な視点からお客様の潜在的なニーズ・課題を深く掘り起こします。当社の技術を活用した提案により、お客様の課題解決と事業成長を一貫してプロデュースします
【具体的な仕事内容】
お客様の課題を解決へと導く提案営業をお任せします。

■DX/BIM/AIの導入や活用サポート
お客様は、ゼネコン・サブコン・建築設計の大手企業が中心!ほとんどが既存のお客様です。
ビジュアライズ事業で培った顧客基盤を活かし、大手企業への提案機会が豊富にある環境が当社の強みです。
業界特有の課題に対し、これまでの営業経験で培った課題発見力・提案力を活かしていただけるポジションです。

【当社の魅力】
・現職で感じた業界課題を、大手クライアント（ゼネコン等）に対し、当社の技術を用いて本質的な解決に導ける環境です。
・フレックスタイム制を導入しており、メリハリをつけて働けます。
・社長との距離が近く、決裁事項の意思決定がスピーディです。

【入社後の流れ】
入社後は、これまでのご経験やスキルを踏まえ、早い段階から実務をお任せしていきます。
培ってきた知識やノウハウを活かしながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
業務に必要な情報共有やサポートは行いつつ、状況に応じて柔軟に進め方を工夫しながら取り組んでいただく環境です。

主体的に動ける方には、裁量を持って取り組んでいただけます。

【キャリアアップの流れ】
アシスタントプロデューサー⇒プロデューサー⇒チーフプロデューサー(課長クラス)⇒ゼネラルプロデューサー(部長クラス)⇒マネージングプロデューサー(事業部長クラス)

入社後の配属部署は男性3名、女性1名です。男性も女性も働きやすく、他部署との交流も盛んです！
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・建築/内装の経験
・業務でBIMの活用経験がある方

歓迎 ■優遇条件
・1、2級建築士保有者
・BIM等の社内推進経験がある方
・営業経験ある方

■こんな方に向いています
・お客様の考えと自身のアイデアを掛け合わせながら提案することに面白さを感じられる方
・クライアントに提案し、コミュニケーションをとることを楽しく感じる方
・社内外問わず、人から好かれる方
・最新テクノロジーに興味関心がある方
・幅広いサービスの中から、最適なものを提供することに面白さを感じられる方。

一つでも思いあたる事があればご相談でも結構ですし、新しいキャリアを含め当社をご検討を頂ければと思います。
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
※給与は本採用時と同じです。
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1丁目3-9
ヒューリック渋谷一丁目ビル7階

▼アクセス
『渋谷駅』から徒歩5分
『表参道駅』から徒歩7分

JR『渋谷』駅宮益坂口(東口)より徒歩5分
東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線『渋谷駅』11番出口より徒歩5分
東急電鉄東横線『渋谷』駅南口より徒歩 5分
勤務時間は: フレックスタイム制　1日の標準労働時間／8時間休憩60分
・フレキシブルタイム／6：00～11：00・15：00～21：00
・コアタイム／11：00～15：00

直行直帰OK！
クライアントへの訪問時には上司と相談の上、直行直帰が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：402万円～600万
月給：33.5万円~50万円+諸手当　(経験・スキルを考慮して決定します)

【月給に含まれる内容】
・在宅勤務手当（一律支給)
・役職手当※能力や経験により決定します
・上記額にはみなし残業代、45時間／月 88,000円～を含みます。
・超過分は全額支給いたします。

■賞与
■昇給：年1回(7月)
※変更の可能性あり
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
■ストックオプション：権利付与実績あり
■研修制度：社内勉強会、ＯＪＴ、外部研修への参加
■在宅勤務制度：リモートワーク
■育児短時間勤務制度有：義務教育終了３月まで適用
■フレックスタイム制度
■PC・スマホ・モニターなど業務に必要な機器の貸与あり
■服装・髪色・ネイルは自由
■社員旅行、海外研修（実績あり）
■定期健康診断
■ストレスチェック
■コンデションアンケート
■介護休業制度
■育休制度（取得率100％）
■男性育休制度（2025年度実績あり）
■慶弔見舞金制度

■昇給年1回（7月）
■交通費：月3万円まで支給
■出張手当：宿泊が伴う出張が発生した場合
■役職手当：能力や経験により決定します
■資格手当：一級/二級建築士、N1など
■家族・扶養手当（支給条件あり）
■住宅手当：上限3万円※会社規定による
休日休暇は: 完全週休2日制
年間休日125日（2025年実績）
お休みもしっかり取れる環境です！

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇（5日間）
■有給休暇（入社6ヶ月目以降から年間10日付与）
■産休・育休（いずれも取得復帰実績あり・取得率100％）
■ライフサポート休暇（不妊治療の通院時などに利用可）
■子の看護休暇（義務教育終了３月まで適用/無給）
また、最大2週間の長期休暇の取得実績もあり、しっかりリフレッシュして働けます！
どんな選考プロセスか: 一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により、二次面接後に内定となる場合があります。

■Web面接も可能です。
■応募から内定までは3週間程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

営業経験者歓迎！建築・建設業界を支える提案営業職│年休125日◎フレックス

営業（法人向け）