なぜ募集しているのか: 建築・不動産業界におけるDX化の加速を背景に、当社が提供するCG・VR・BIM・メタバース領域のニーズは年々拡大しています。これまで培ってきた「空間の可視化技術」と「建設DX支援」の強みを活かし、大手デベロッパーやゼネコンを中心に取引が拡大。プロジェクト数・案件規模ともに増加し、事業は成長フェーズにあります。

今後はさらなる事業拡大と提供価値の向上に向け、社内システムに関わる業務全般をお任せできる方を探しております。
どんな仕事か: Salesforceを中心に社内システムに関わる業務全般をお任せします。
現在運用中のSalesforceおよび社内ITインフラの安定稼働を支え、社内ユーザーからの要望に基づいたシステムの改善を主導していただきます。現場の「困った」を技術で解決し、より使いやすい業務基盤へとブラッシュアップしていただきます。

■Salesforceの運用管理・継続的改善
・社内問い合わせ対応、要望に基づく設定変更・機能追加等
・既存のオブジェクト構成の保守およびフロー(Flow Builder)の最適化
・レポート・ダッシュボードの更新およびデータクレンジング
・ユーザー権限の棚卸し、セキュリティ設定の適正化
・他SaaS(Google Workspace・Box・Sansan等)との連携維持および障害対応

■情報システム業務
・PC(Windowsメイン)・モバイル(iPhone)のキッティングおよび資産管理
・Google Workspace・Microsoft 365 等のID管理
・ネットワーク・セキュリティ環境の保守運用
・各種運用マニュアルの整備および更新
・DX推進・業務効率化

■社内ヘルプデスク
社内問い合わせ対応、トラブルシューティングなど

【ポジションの魅力ポイント】
■社内システムに関する幅広い業務に携われます!
■スピード感を持って業務に取り組めるため、スキルアップが可能です!
■改善提案にも寛容な環境の為、提案があれば、発信しやすい環境です!

【当社の魅力】
・日本、中国、ベトナムなど多国籍なメンバーとの協業を通じた成長機会が豊富◎
・フレックスタイム制を導入しており、メリハリをつけて働けます!
・社長との距離が近く、決裁事項の意思決定がスピーディです!

【入社後の流れ】
まずは定常業務の内容を把握していただきながら、主にSalesforce を中心とした実務に携わっていただきます。
これまでの経験・スキルを考慮しながら、できることからお任せしていきます。
業務に関するセミナーなどへの参加もOK。
幅広い業務に挑戦できるので「こんなこともやってみたい」という相談も可能です。
あなたの挑戦意欲をしっかりサポートします。
求められるスキルは: 必須・Salesforceの運用・保守実務経験 (目安2年以上)
・事業会社における情報システム実務経験 (目安2年以上)

歓迎【歓迎要件】
・Salesforce 認定アドミニストレーター等、Salesforce認定資格をお持ちの方
・既存のSalesforce環境の整理や、運用改善に携わった経験
・AppExchangeツールの設定および管理経験
・Python、GAS等を用いた定型業務の自動化経験
・プロジェクトマネジメント経験、新規SaaS導入などの主導経験

【こんな人がおすすめ】
・社内ユーザーとの対話を重視し、現場の声を形にすることにやりがいを感じる方
・最新ツールや技術に興味があり、自ら試行錯誤して改善を楽しめる方
・特定の領域に縛られず、幅広いITスキルを裁量を持って磨きたい方
・フレックスや在宅勤務を活用し、プライベートと自己成長を両立したい方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
※給与は本採用時と同じです。
どこで働くか: 東京本社：東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階

山手線渋谷駅徒歩7分
東京メトロ銀座線渋谷駅徒歩5分
東京メトロ銀座線表参道駅徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制　1日の標準労働時間／8時間休憩60分
・フレキシブルタイム／6：00～11：00・15：00～21：00
・コアタイム／11：00～15：00

直行直帰OK！
クライアントへの訪問時には上司と相談の上、直行直帰が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：402万円～550万
月給：33.5万円~45.8万円+諸手当
※経験・スキルを考慮して決定します。

【月給に含まれる内容】
・在宅勤務手当（一律支給)
・役職手当※能力や経験により決定します
・上記額にはみなし残業代、45時間／月 88,000円～を含みます。
・超過分は全額支給いたします。

■昇給：年1回(7月)
※変更の可能性あり
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
■ストックオプション：権利付与実績あり
■研修制度：社内勉強会、ＯＪＴ、外部研修への参加
■在宅勤務制度：リモートワーク
■育児短時間勤務制度有：義務教育終了３月まで適用
■フレックスタイム制度
■PC・スマホ・モニターなど業務に必要な機器の貸与あり
■服装・髪色・ネイルは自由
■社員旅行、海外研修（実績あり）
■定期健康診断
■ストレスチェック
■コンデションアンケート
■介護休業制度
■育休制度（取得率100％）
■男性育休制度（2025年度実績あり）
■慶弔見舞金制度

■昇給年1回（7月）
■交通費：月3万円まで支給
■出張手当：宿泊が伴う出張が発生した場合
■役職手当：能力や経験により決定します
■資格手当：一級/二級建築士、N1など
■家族・扶養手当（支給条件あり）
■住宅手当：上限3万円※会社規定による
休日休暇は: 完全週休2日制
年間休日125日（2025年実績）
お休みもしっかり取れる環境です！

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇（5日間）
■有給休暇（入社6ヶ月目以降から年間10日付与）
■産休・育休（いずれも取得復帰実績あり・取得率100％）
■ライフサポート休暇（不妊治療の通院時などに利用可）
■子の看護休暇（義務教育終了３月まで適用/無給）
また、最大2週間の長期休暇の取得実績もあり、しっかりリフレッシュして働けます！
どんな選考プロセスか: 一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により、二次面接後に内定となる場合があります。

■Web面接も可能です。
■応募から内定までは3週間程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

【社内SE】Salesforce運用・保守担当者｜業務改善を主導できる環境／事業成長フェーズ

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