- なぜ募集しているのか
- 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。
テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。
当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。
今後の事業拡大に向け、人事・労務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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ITプラットフォーム企業の人事・労務として、採用や労務業務などの人事業務、一部備品やデータ・書類管理等の総務業務を経験に応じてお任せいたします。■業務内容
ITプラットフォーム企業の人事・労務として、採用や労務業務などの人事業務、一部備品やデータ・書類管理等の総務業務を経験に応じてお任せいたします。
なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。リユース業界の発展を、人事・労務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします♪
■具体的な業務内容
・給与計算、社会保険、労働時間管理
※給与計算、社会保険業務は外部委託しています
・入社、退社業務
・産育休、傷病、介護などの申請対応
・健康診断等の健康管理業務
・就業規則などの諸規則の改定
・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等
・福利厚生制度の運用
・社員からの問い合わせ対応
・採用業務（募集要項のドラフト、スカウトメッセージの送付、面接の日程調整など）
■ ご経験に応じてお任せする業務
・人事制度の企画・運用
★これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。
第二新卒・未経験者のご応募歓迎です！
人事労務としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
・チームの一員として役割を果たす責任感を持って取り組める方
・事業会社での1年以上の労務のご経験（給与や給与関連）歓迎 【歓迎条件】
・採用や労務など２年以上のご経験をお持ちの方
・事業会社での1年以上の総務経験をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 25歳~40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩１分
他にも、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線・新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩7分
JR各線「新宿」駅より徒歩10分 - 勤務時間は
- 09:45~18:45
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円~600万円
月給 ：286,000円～430,000円
基本給 ：217,880円～327,619円
固定残業代：68,120円～102,382円（40時間分）
※40時間を超えた分に関しては、1分単位でのお支払いになります。
※入社時の年収は前職での年収と面接での評価を基に決定しますので、上記はあくまでもモデルケースとなります。 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断 - 休日休暇は
- ■年間休日：127日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇 ※入社後6か月以降
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接：経営管理本部のメンバーと行います
ウリドキのサービスや仕事内容についてお話します
会社の雰囲気など気軽に質問してください
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二次面接：経営管理本部の本部長と行います
このポジションに期待していること、ミッションについてお話します
今までのご経験、それをどの様に活かしていくか聞かせてください
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最終面接：代表の木暮と行います
あなたの思いを聞かせてください！
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内定
※選考フローは変更する場合があります
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掲載期間26/03/18～26/03/31
求人No.JUPFS-00161
