なぜ募集しているのか: 総合ネットセキュリティ事業を展開している同社。事業のさらなる成長を目指し、マーケティング部門の強化を進めています。現在のマーケティング組織は成長段階にあるため、部門の基盤固めと拡大が不可欠です。そこで今回、これまでのご経験を活かし、マネージャー候補としてチームの施策運用や改善をリードしながら、組織全体の成長を支えていただける方を募集することになりました。大きな裁量のもと、ご自身のアイデアを事業成果に直接結びつけられる、やりがいの大きなポジションです。
どんな仕事か: マーケティング部門のマネージャー候補として、戦略立案から施策実行、チームマネジメントまでを一貫して担い、事業成長を牽引するポジションです。

＜おすすめポイント＞
●年収1200万円も目指せるポジション
●東証プライム上場企業の安定基盤
●戦略立案から携われる大きな裁量

■仕事内容
＜お任せする業務＞
●マーケティング戦略の立案とチームの牽引
●インサイドセールス部門の立ち上げと体制強化
●チームメンバーのマネジメント（タスク管理、指導、目標達成支援）

＜扱う商材・サービス＞
●総合ネットセキュリティサービス

＜仕事の流れ＞
▼市場・競合・顧客分析に基づき、売上向上を目的とした戦略を立案します。
▼イベント企画やホワイトペーパー開発といった手法で、リード獲得施策を推進します。
▼マーケティング施策と連動したリードナーチャリングの仕組みを設計・実行します。
▼CRM/SFA等のツールで顧客データを分析し、商談化率向上のための改善を繰り返します。

＜仕事のポイント＞
◎戦略立案だけでなく、自らも施策を実行し、成果にコミットすることが求められます。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、現在部長1名・メンバー3名が在籍するマーケティング部門に配属となります。まずは部長と連携しながら業務に慣れていただき、徐々にマネジメントの範囲を広げていくことを想定しています。将来的には、部門の中核を担うリーダーとして、組織を牽引する存在へと成長していただけることを期待しています。

■やりがい
成長段階にある組織だからこそ、リード獲得からナーチャリング、商談創出まで一貫して設計・推進できる点が大きな魅力です。自身の戦略や施策が事業成長に直結する手応えをダイレクトに感じられます。裁量の大きい環境で、実務スキルとリーダーシップを同時に磨き、組織と共に成長していく実感を得られるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：マーケティング部門
■所属人数：4名（部長1名、メンバー3名）
求められるスキルは: 必須・事業会社でのマーケティング施策の企画・運用経験
・インサイドセールスの立ち上げ、またはマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F　
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分、三田線「内幸町駅」より徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600～1000 万円月給制基本給415468円
固定残業20h
固定残業代84532円超過分全額支給
通勤手当実費支給 (上限10万円)
賞与年2回（7、12月）
昇給年1回（10月）
待遇・福利厚生は: オフィスカジュアル可、リファラル制度(有)、従業員持株会、資格取得支援制度、レクリエーション費補助(懇親会の費用を年2回補助等)、MVP(最優秀個人)、MVT(最優秀チーム)表彰制度、無料カウンセリング制度(マイシェルパ)、時差出勤制度（1日単位で申請をする制度/出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可。仕事やプライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます。）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

マーケティング＆インサイドセールス【土日祝休み／フルフレックス／マネージャ候補】

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