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やりがいの大きいポジション／年間130日／退職金有／残業代支給／フレックス／残業代実働分支給※求人の魅力※
●大手企業での新設部署で0⇒1を経験できる希少なポジション／グループ横断の新設部署で立ち上げに携わる事ができるやりがいの大きいポジション
●ブランド / EC / コラボなど多様なビジネスに関わる事が可能／1500億規模の大手アパレルであり、ブランド価値向上・収益改革なども含め2027年の大きな目標に向けて奮闘中
●事業企画から実行まで一気通貫で経験ができる／将来的に事業の中核メンバーとしてキャリア形成が可能
●年間休日130日程度/残業は部署にもよりますが過度な残業もなく、ワークライフバランスの取れる環境
■仕事内容
同社グループのECプラットフォーム(自社ECオンラインサイト)を基盤に、グループ資産を横断活用した売上最大化および新規事業推進を担当いただきます。現在、グループではブランド単位での運営が中心となっており、グループ横断でのビジネス機会の最大化に課題があります。本ポジションでは、ブランド・グループ企業・社内各部署と連携しながら、新たな売上機会の創出および事業化を推進していただきます。将来的には、事業の中核メンバーとして事業拡大および組織立ち上げを担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
●グループ企業の展開に向けた導入準備および推進
●ライセンス商品やIPコラボ商品での展開推進
●ECプラットフォーム(自社ECオンラインサイト)における売上拡大施策の企画および実行
●社内関係部署（EC / マーケティング / MD 等）とのプロジェクト推進
●商品登録や販売準備などEC運営に関わる実務対応
●売上データ分析および事業改善施策の企画
※部署立ち上げフェーズのため、企画だけでなく実務まで幅広く携わっていただきます。
【会社説明】
国内外において幅広くアパレル事業を展開しており、セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しており、売上面は1000億超の大手アパレル企業様です。 - 求められるスキルは
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必須 ●EC事業 / デジタルビジネスの経験(業界/年数不問)
●Excel / Googleスプレッドシートなどの基本的なデータ整理スキル歓迎 ●事業企画 / プロジェクト推進経験
●データ分析 / KPI設計経験
●アパレル / 小売 でのEC業界経験
●部署やブランドの枠を越えて仕事を進められる方
●主体的に課題を見つけて行動できる方
●泥臭い仕事も含め主体的に動ける方
●新しい事業や仕組みづくりに興味がある方
●スピード感を持って行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- EC事業企画
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、退職金制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割 引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会
- 休日休暇は
- 【年間130日】完全週休2日制(土・日・祝日)・年末年始・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇(夏季休暇にて利用)等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接2回を予定
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掲載期間26/03/19～26/04/01
求人No.DAP-651
