なぜ募集しているのか: 弊社は、世界最速レベルのRDB「劔（Tsurugi）」などを研究開発し、顧客のデータ処理に関する課題解決を製品提供やコンサルティング～システム開発を提供しています。
その「劔」を用いてAIやIoT周りのデータ処理に業務を拡大しており、開発部門の体制強化の為、増員募集しております。

■世界最速レベルのRDB「劔（Tsurugi）」とは
NEDO（立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）の「高効率・高速処理を可能とするAIチップ・次世代コンピューティングの技術開発」においてNEC社や各大学の研究室と共同研究開発（RDBのエンジン部分はノーチラス・テクノロジーズが開発）。
2023/10にOSSで公開された純国産の次世代超高速RDBです。
RDBMとして一貫性を担保しつつ、インメモリ上でコアで並列処理を行うデータベースです。ロックフリーで、バッチとオンラインの同時実行も可能です。標準SQLが利用でき、Javaなどの開発用のAPIも用意されています。
どんな仕事か: 世界最速レベルのRDB「劔」を活用し、AIやIoT等の高速データ処理における課題解決のための提案（プロトタイピング）やシステムアーキテクトから入ってPoCをマネジメント/開発をして頂きます。
主にAI、IoTなど大量のデータを扱うシステムや従来のRDBでは実現が叶わなかったデータ処理課題に対して、世界最速レベルの純国産RDB「劔（Tsurugi）」の導入を行います。
技術PMの方には、営業と共に顧客要望や課題のヒアリングを行い、要求分析から自身でプロトタイピングを行い提案を行います。
PJはPoCとして、適用技術の見極め、顧客対応、システムの全体設計、案件管理、一部実装（主にJava）も行い、役割は多岐に渡ります。また、劔のサポートも行って頂きます。
（変更の範囲：会社の定める業務）

＜主な業務内容＞
・マネジメント（自社員、一部のTsurugi導入に関連する企業）、顧客折衝、見積もり、プロジェクトの管理、要件定義、設計
・プロトタイピング、実装（Java）
・劔のサポート（質問回答、運用ツール提供、障害分析、設計、レビュー、サンプルコード作成など）
※Tsurugi導入部分のみのため大規模な開発プロジェクトではないので多階層のマネジメントではありません

■開発環境
言語：Java（メイン言語）/C++/他/SQL
DB：劔（Tsurugi）
OS：Linux
クラウド：AWS/Azure
分散処理基盤：
Amazon EMR/Azure HDinsihgt/Hadoop/Spark/Databricks
その他：
Gradle/AsakusaFW/Git/slack/Docker/Jenkins//BacklogBacklog/BOX/(zendesk)等

■劔の開発の過程で実証実験を行った事例
・国立天文台での宇宙空間における観測データ（ビッグデータ）の処理
・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析
・JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理
・九州電力の持つ、電力と光回線のNWを活用した新しいデータセンターサービスの、データ基盤のDBとして実証実験
など
求められるスキルは: 必須・プロトタイピング可能な方（現役で実装が出来る方）　※応相談
・Javaでの開発経験
・PM経験（外販顧客への技術的な提案経験及び業務システム経験）
・データの大量/高速処理、AI、IoTなど、新しいデータ処理PJに携わったご経験

歓迎・インフラ及びクラウドの基礎知識や構築経験
・DBのチューニング経験
・システム開発に関して自身の得意な事が有る事

【人物面】
・技術が好きで新しい技術を含めて学び続けている方
・技術を続けていきたい方
・裁量を持って業務に取り組みたい方
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月）
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 東京都港区の本社
※週4リモート勤務実施中
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（10H/日のみなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：800万円～ 1200万円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月40時間分158,500円～238,000円分）を含みます。
平均労働時間173H/月（20営業日で計算）
深夜労働/休日労働が発生した場合は割増賃金の支給
昇給：4月
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（年間有給休暇3日～20日（入社時に付与）
・特別休暇（結婚、出産、忌引等）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業・休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
1次：人事（オンライン）
2次：現場（オンライン）
最終：代表（対面）
#⼊社時期は相談可能

技術PM＜最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与＞

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）