なぜ募集しているのか: これまでグローバルENS事業においては、北米やヨーロッパ圏を中心としたチームにより開発を進めてきましたが、日本マーケットでの成長率が高く、2025年に日本拠点に開発チームを立ち上げました。　
よりスピード感を持ってユーザーに価値を届け成長していくために、開発組織の更なる拡大を目指しています。より早くユーザーに価値を届け成長していくために、エンジニアやビジネスメンバーと協働しナレッジプラットフォームのプロダクトマネジメントを担当していただきます。
どんな仕事か: 【業務概要】
本ポジションではマッチングサービスの企業側・個人側の機能開発や、管理画面開発など自社サービスのプロダクトマネジメント業務をお任せします。
主にアメリカ拠点のシニアPdMやエンジニア・デザイナーと協働しながら、プロダクト戦略を描き、実行いただくことを期待しています。

【業務詳細】
・要件定義・仕様策定・優先順位付け
・プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理
・顧客インサイトの収集・仮説検証（インタビュー・定量分析など）
・競合調査とプロダクトの差別化戦略の検討
・エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび進行管理
・カスタマーサクセスや営業部門との連携によるフィードバックループ構築
・リリース後のプロダクト利用状況の分析および改善施策の実行
・事業代表の依頼に基づいたAI活用戦略を提案・実行

【携わるステークホルダー】
事業代表（ビジネスサイド）、CTO、シニアPdM、エンジニア、デザイナー

【このポジションに期待する役割】
中長期的なプロダクトロードマップの策定携わりつつ、新規サービスや既存サービスのグロースのために要件定義や仕様策定、開発プロジェクトの進行管理を期待しています。
求められるスキルは: 必須・プロダクトマネジメント（PdM）経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・ライティング）
・ビジネスレベルの日本語力（会話・読解・ライティング）

【本ポジションの魅力】
1. ビザスクの根幹を担う「AI×マッチングプラットフォーム」の変革をリード
ビザスクのビジネスの要であるマッチングプラットフォームのプロダクトマネジメントに、最前線で従事いただけます。
現在、70万人のエキスパートネットワークと数十億円規模の売上という強固なアセットを基盤に、プロダクトのAIネイティブ化という大規模な転換期にあります。

2. 「0→1」から「10→100」、グローバル移管まで、多角的なPdM経験
プロダクトの成長フェーズや特性に応じた、非常にバリエーション豊かな経験を積むことが可能です。
現在は、既存事業のグロースを担う10→100のフェーズや、プロダクトをより強固にする1→10の開発に加え、プラットフォームへの移行・統合といった難易度の高いプロジェクトも進行しています。
さらに、来期以降はエンドユーザー向けの新規プロダクトの構想も控えており、意欲次第で0→1の立ち上げフェーズから参画することも可能です。単一の機能改善に留まらず、中長期的なロードマップ策定から顧客インサイトの収集、競合差別化戦略の立案まで、プロダクトのライフサイクルを全方位的に経験できる環境が整っています。

3. グローバルかつフラットな環境で、越境してプロダクトを創る
職種や事業部の垣根が非常に低く、オープンでフラットに議論ができる文化が根付いています。
事業代表（ビジネスサイド）やCTO、エンジニア、デザイナー、そしてカスタマーサクセスまで、アメリカ拠点を含む多様なステークホルダーと密に連携しながら、グローバル水準の視点を持ってフィードバックループを高速に回しプロダクトを磨き上げることができます。

歓迎・エンジニアと効果的にコミュニケーションをとり、技術的な課題やトレードオフを理解する力
・アジャイル開発プロセスにおけるプロダクトオーナーとしての経験
・ビジネス戦略や収支計画を重視した意思決定ができること
・データに基づいた優れた論理的な意思決定能力
・経営陣、エンジニア、ビジネスサイドなど多様なメンバーと協力しながら合意形成されてきた経験

【求める人物像】
・ビザスクのミッション・バリュー、プロダクトに共感いただける方
・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方
・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
どこで働くか: 東京都目黒区青葉台4-7-7　住友不動産青葉台ヒルズ9F

＜アクセス＞
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分

【就業場所について】
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
勤務時間は: 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
700万円～ 1,200万円

・月給：538,000円～ 810,000円
・基本給：412,000円～ 622,000円
・固定残業代：126,000円～ 188,000円
（固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む）

※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当：有　※上限あり
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有

・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生（保養施設の利用、スポーツ施設利用
・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・採用時の遠方からの転居費用補助
・時短制度（一部従業員利用可）

- リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由
休日休暇は: 年間休日：127日【内訳】完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始休暇（4日）年次有給休暇　
※入社3か月後から支給リフレッシュ休暇　
※年次有給とは別に連続5日間まで年1回産休・育休（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(3回程度)→内定
※選考過程でリファレンスチェックを行う場合がございます。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。

グローバル展開中の自社サービス｜プロダクトマネージャー/PdM（バイリンガル・日本語 - 英語）

プロダクトマネージャー