なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
現在健康食のニーズが高まっており、同社の扱う製品の需要は高まっています。
そのため組織強化を行い顧客のニーズを満たしていくために増員募集します。
どんな仕事か: 飲料原料部にて茶葉（中国茶等）の営業をお任せします。

■仕事概要
取引先は国内飲料メーカー、新商品の開発、原料の海外調達などに関わっていただきます。
※入社後ご経験に応じて業務をご担当頂きます。

■具体的な仕事内容
・既存顧客／飲料メーカーへの定期訪問
・新商品のニーズ発掘から、商品アイデアの提案（プレゼン）
・原料検討／調達、海外製造子会社への製造指示／生産管理、国内輸入
など幅広い業務を経験することができます
◎単なる「モノ売り」ではなく顧客とともにアイデアを形にしていくやりがいのある仕事です。

■入社後
・入社直後は先輩社員のフォローの基に仕事を進めていただく予定です。

■働きがい
・年間休日や福利厚生が充実しておりワークライフバランスを意識した働き方を実現できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■組織構成
部長1名、事務2名
部長のもとで直接指導を受けることのできる環境です
求められるスキルは: 必須食品に関わる営業職の経験（商社、メーカー、食品卸など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：本社：兵庫県神戸市中央区海岸通5‐1‐1
沿線名：神戸市営地下鉄神戸市海岸線「みなと元町駅」徒歩2分、神戸高速鉄道東西線「花隈駅」徒歩5分、 JR 東海道本線「元町駅」徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～500 万円月給制基本給：197000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：33000円超過分は全額支給
変動手当：家族手当　配偶者15,000円、子ども一人あたり10,000円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月）
賞与実績：5.2ヵ月分
昇給：年1回（5月）
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格等取得奨励金制度（管理栄養士、日商簿記検定、TOEIC等）
・ヴィッセル神戸サッカー観戦
・甲子園阪神戦（始球式にご家族招待）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業（茶葉）【神戸】◆年休126日/福利厚生◎/やってみる文化◆

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