なぜ募集しているのか: 人材総合サービス企業として50年以上の歴史を誇り、就職情報サイト「キャリタス就活」を運営する同社。企業と学生のマッチングを創出する国内最大級の合同企業説明会「キャリタス就活フォーラム」をはじめとした、各種採用イベントを手掛けています。事業の中核を担うこのイベントの価値をさらに高め、より多くの企業と学生に貢献していくため、体制強化を図るべく新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: 年間を通じて開催される国内最大級の合同企業説明会「キャリ-タス就活フォーラム」のプロデュースをお任せします。単なる会場設営の段取り役ではなく、企業と学生の最良のマッチングを生み出すための「空間演出家」として、イベントを成功に導くことがミッションです。

■具体的な仕事内容
イベントを成功に導くため、コンセプト立案から当日の運営、効果検証まで一貫して携わります。

▼コンセプト立案・企画フェーズ（開催の6ヶ月～1年前）
●ターゲット設定：「理系学生限定」「インターンシップ特化」など、イベントのテーマを決定します。
●コンテンツ企画：著名人の講演やAIによる適職診断ブースなど、学生が「行きたい」と思う魅力的なコンテンツを考案します。
●収支シミュレーション：出展社数や来場目標数から、会場費や広告費などの予算を計画します。

▼制作・ディレクションフェーズ（開催の3～6ヶ月前）
●空間デザイン：来場者の導線や企業ブースの配置など、快適で効果的な会場レイアウトを設計します。
●協力会社との折衝：施工、運送、警備など、数十社に及ぶパートナー企業への指示出しや調整を行います。
●集客マーケティング：広報チームと連携し、WebサイトやSNSなどを活用したプロモーションを企画・実行します。

▼当日の運営・現場監督（イベント当日）
●トラブル対応：「マイクの音が出ない」「体調不良者が出た」など、現場で起こる不測の事態に迅速かつ的確な判断を下します。
●演出管理：オープニング映像のタイミングや講演者のアテンドなど、会場全体の熱量を高める演出を管理します。

▼効果検証・改善（イベント終了後）
●データ分析：来場者数や各ブースの訪問数などを数値化し、イベントの効果を分析します。
●レポート作成：分析結果を基に報告書を作成し、出展企業へ次回の提案に繋げます。

■この仕事で得られるもの
この仕事の面白さは、自身が企画したコンセプトが、ビッグサイトや幕張メッセといった巨大な空間で形になり、そこに数千人もの学生の熱気が生まれる瞬間に立ち会えることです。PC上のシミュレーションだけでは決して味わうことのできない、圧倒的な達成感と手応えを得られるでしょう。やり直しのきかないプレッシャーはありますが、それ以上の感動が待っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接時にお問い合わせください。
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・イベント企画運営経験（採用イベント、展示会、セミナー、ライブ、お祭りなど）
・法人顧客に対する折衝経験（営業、ディレクター、PMなど）
・マルチタスクを並行して進めるプロジェクト管理能力
・小規模な組織マネジメント経験
・制作物の進行管理や制作実績

◎必須ではありませんが、イベント業界や広告代理店での実務経験、またはデジタルマーケティングの運用経験がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・主体的に行動でき、自ら考えて実行に移せる方
・相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方
・目標達成に向けて、計画的に業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区後楽2－5－1　飯田橋ファーストビル９階
各線「飯田橋」駅より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
社内規定として週3日以内、月10日以内の実施が可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収450～600 万円月給制基本給21万円
固定残業22～26時間
固定残業代5万円超過分全額支給
通勤手当実費支給
賞与年2回（4.4ヶ月分）
昇給年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇＋表彰金）
■キャリアサーベイ（キャリア希望調査）
■兼業制度
■社有保養施設（無料宿泊可）
■寮・社宅制度（転勤者向けの借り上げ社宅）
■外部研修受講制度
■資格取得支援制度
■変動手当：住宅手当　世帯主（首都圏4万円／中京・関西3万円／他2万円）、非世帯主（首都圏2万円／中京・関西1.5万円／他1万円）
家族手当　18歳以下の子1人につき月額1万円
役職手当　管理職・課長代理・主任を対象に支給
給与は、ご経験や能力を十分に考慮した上で決定いたします。
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

イベントオペレーション担当【企画から運営まで担当／リモート・フレックス／住宅手当◎／創業50年以上】

プロデューサー・ディレクター（その他）